Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я в пустую тратил своё время на обучение За 2 дня ты должен стать профи они вообще нечего не объясняют просто тупо увольняют за то что ты не задал экзамен!!!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.02.2025
Дорогие мои друзья, то что написано нет штрафов все ерунда, сделаешь 2 ошибки минус 10к еще 2,3 еще столько же, а если еще больше могут вообще уволить, все старшие смены и бригадиры безграмотные не понимаю, что они делают на своих должностях могут вообще бригадира поставить девочку 21 год которая вообще дуб дубом, чтоб заработать там надо прям бегать как угорелый
14.09.2024
Как только начинают нормализоваться процессы работы на складе, «начальство» - такие же специалисты как и ты, которые устроились на пол года пораньше, думая что это полностью их заслуга, начинают заставлять заниматься всякой херней, которая не оплачивается, при этом есть личности которых они не трогают, и они ходят зарабатывают нормально деньги, этим никто не занимается, старшим наплевать на обратную связь сотрудников, «руководитель» считает зарплату тыкая пальцем в небо и никак в течении месяца ты ее не узнаешь, потому-что руководитель меняет ценники на операции как ему удобно, дабы себе побольше оставить, зато обед бесплатно с опарышами и вахта до склада, которую отменяют при любом удобном случае если на ней поедет всего 2 человека, просят довозить других сотрудников, чтобы сэкономить себе опять в карман, зарплаты сильно порезали с июля месяца 2024 года
01.09.2024
Вся эта компания насквозь пропитана лицемерием и полуправдой. ЗП для нового сотрудника в первый месяц была обещана в размере 90000, но по факту сумма поделилась на два месяца. Оплата труда для моей должности - сдельная, но чтобы её получить, я должен отработать 100% нормы по KPI, что просто нереально, если ты не готов пахать как вол. Вместо этого, человек, отработавший 60% нормы получает гарантированно 60000 рублей (график 3/3). Куда деваются отработанные деньги, если ты отработал больше 60, но не доработал до 100? Они поднимают чужой KPI. Для штатников всё насквозь пропитано штрафами, на которые очень легко напороться. Эти штрафы пытаются прикрыть KPI-ем, но похоже на то, что тут просто экономят на мамонтах. Все пытаются заработать как можно больше и ошибиться как можно меньше, но это всё имеет очень негативный эффект. Никто не следит за эффективностью: на стеллажах браки, пересорт и т.д. Товары кидают как хотят и всем всё равно, что тебе пакет со стяжками из-под чугунных батарей доставать придётся. Операторов постоянно нету на месте, приходится часами (не шутка!) топать туда-сюда без определённой цели, потому что у тебя полномочий с этой ситуацией справиться нету. А пока ты топаешь, ты можешь забыть про свои кровно заработанные денюжки.
23.06.2024
Прошел видео-собеседование с руководителем, пригласили на первый день в пункт выдачи. Сделал, отработал все, что можно было. Сотрудник, который курировал меня, сказал, что HR напишет о моей судьбе в этой компании, но по итогу так и не дождался никакого ответа спустя 5 дней. Написал им сам, меня проигнорили. Классный HR и отношение к соискателям :)
08.03.2024
Дикая текучка. Руководители это просто дичь. Виталик из отдела контроля. Отдельный привет. За Вами будут следить. Увидят что Вы не работаете хотя бы 10-20 минут по системе, смотрят по пикам тсд. Сразу вызывают. И в грубой форме предъявляют. Начинаешь что то говорить против, говорят ищи работу в другом отделе. Куча иностранных специалистов, иногда кажется что их больше чем славян. Убогая контора. Не дай бог каждому. Уровень зп котро пишут в объявлениях, что бы ее получать надо так ишачить не разгибая спины, что бы выполнить их kpi. Не выполняешь, получаешь копейки. Характеризуют себя как команда, да возможно, но только команда жополизов и некомпетентных руководителей. Виталик снова привет. Обратиться с вопросом к ним? Да лучше самому решить все. С таким лицом тебя выслушают как будто должен им денег. И типа ладно посмотрим. В общем и целом. Не тратьте свое время, нервы и главное здоровье в этой убогой конторке. Положительные отзывы крутят кстати сотрудники ок. По заданию руководства. Либо какой либо типа руководитель. Всем добра.
14.02.2024
Недостатков очень много… уже не молодая компания как они говорят, но наладить нихрена не могут отслова совсем!!! Проработал полтора года за это время раз 10 менялась мотивация, делали так что бы сами уволились! За ноябрь не доплатили кому-то 60т кому-то меньше….. за декабрь нам довели что пики изменились в конце месяца и будет считаться по новой мотивации декабрь!!! Класс ребята….. некому не посоветую эту ужасную компанию… уже не знают как нае… что бы побольше себе в карман положить денег! Начальство не волнует что у меня двое детей, квартира съемная ! Один ответ услышал : ,, пожалеть тебя или что» вот и ответ начальство средняя зп сейчас 60т а не как они обещают вообщем если есть выбор куда идти работать то точно не сюда!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Все инструменты.ру. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
18.03.2024
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
31.07.2024
"Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование" так бы я могла сказать об этой компании, но увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность Плюсы на этом все Перейдем к минусам. 1) сильная задержка зп. К сожалению в этой компании обычная практика, люди работают и даже перерабатывают чтобы выполнить производственный план, но к сожалению денег не видим долгое время, и на вопрос "где наши деньги" получаем ответ: "не знаем". 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали , но нет, за это денег мы тоже не видим 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и естественно требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как с сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты ее выполняешь вечно тобой недовольны, и слышишь только в свою сторону одни замечания и претензии 5) работа в выходные и праздники. Я все понимаю с/х и все такое, если бы за это нормально доплачивали, но нет, за работу в выходные и праздники платят столько, сколько и в обычной день. Мы люди, а не роботы 6) говорят красиво ( мое почтение) , но работая, понимаешь, что все сказанное вышестоящим руководством это ложь и просто очередная попытка завлечь к себе молодых специалистов из за большой текучки кадров. 7) Учтите что при увольнении вам могут недоплатить ваши честно заработанные деньги, смотришь расчетный лист и плакать хочется. Решать вам на самом деле куда идти работать, но учтите здесь много подводных камней, от которых модеип пострадать вы и ваше здоровье. Берегите себя и ищите работу по душе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы