Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Изначально в BKC проходила курсы для преподавателей, прониклась атмосферой и решила, что хочу здесь работать. Впечатлил уровень преподавателей - это сертифицированные специалисты с огромным опытом, на таких коллег хочется равняться. Взяли меня не сразу кстати, для начала еще пришлось поучиться, потому что компетенций было маловато. Было обидно, но это подстегнуло еще больше - значит, сюда берут лучших.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.03.2026
Обожаю свою работу - масса интересных задач, коллектив отличный. Платят в рамках рынка, при этом KPI нормальные, нет такого, чтобы план не выполнился, всегда получается
07.03.2026
Работаю на стороне маркетинга, мой главный kpi - лиды, все просто. Работать легко, потому что обратная связь оперативная, бюджеты на продвижение хорошие, их достаточно для качественной работы. Работаю чуть больше года, за это время негатива не было ни разу
12.02.2026
Устроилась сюда после пару лет назад, до этого мой опыт касался также образовательных учреждений - онлайн и офлайн. Здесь нравится прежде всего структура работы и четкое понимание результата и kpi. Нет такого, чтобы от нас требовали разные задачи в рамках месяца, есть четкая стратегия, по которой мы идем. Платят при этом достойно, меня абсолютно устраивает
07.02.2026
Радует, что китайский становится все более популярным, и учеников все больше - тем более здесь, в BKC. А благодаря тому, что у нас есть четкая методика и понятная программа профессионального роста, работать здесь приятно и выгодно - мои компетенции стали шире за время работы в этой школе
29.01.2026
Здесь логичные процессы, мне не приходится контролировать наполняемость групп и смены расписания - для этого есть админ, не нужно искать трафик - маркетологи работают на отлично) А главное все официально при этом, с отпусками и больничными
13.11.2025
Любимая работа, без преувеличения. Мне нравится работать по коммуникативной методики, а тут еще и рабочий процесс замечательно организован - расписание четко и без сбоев, все материалы учебные предоставляются и не никакой суеты нет - можно сосредоточиться на том, чтобы получать результат, а не готовиться к этому.
Помогите составить детальное представление о работе в компании BKC INTERNATIONAL HOUSE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
12.12.2025
Я уже более 10 лет в профессии, так что есть с чем сравнить. Доброжелательный коллектив. И, главное, полностью официальное трудоустройство. Для сотрудников предусмотрены скидки на товар и другие бонусы. Еще устраивает график работы и то, что на работу не приходиться ездить по 2-3 часа, близко к дому.
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы