Отзывы сотрудников о компании KODLAND
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
24 октября 2025
Комментарий
Работаю в отделе клиентского сервиса почти год, ранее был опыт в отделе продаж и записи позиции менеджера по записи (в совокупности с 2021 г в компании). Из сильных сторон компании могу выделить - Постоянное улучшение процессов/сервиса. Приятно понимать, что ты работаешь с современными системами, когда другие по сей день делают отчёты и тянут данные в экселях и таблицах (да, такое есть)👍 Возможно, это базовый минимум, но будьте уверены, что процессы достаточно автоматизированы и налажены! Штат активно расширяется, появляются новые продукты для привлечения аудитории, рабочие ресурсы в ногу со временем - красота одним словом) - Лояльное руководство и коллектив. За несколько лет работы в независимости от должностей ни разу не сталкивалась с негативным опытом, все приветливы и готовы пойти навстречу! Стиль коммуникации конечно разный в зависимости от отделов, но всегда строится на уважении и доброжелательности (отдельный лайк за тонвойс в продажах)💙 Наверняка есть неэффективные и токсичные кадры, но уверена что таких долго не держат (особенно в руководстве). - Стабильность. Я устроилась, когда был только русскоязычный сегмент, сейчас филиалы есть и в других странах, которые функционируют не хуже (а чаще всего и лучше) русскоязычного. Не смотря на ситуацию в мире, командра адаптируется под реалии, сохраняя качество. Учитывая невозможность использовать некоторые программы - находит альтернативу, внося коррективы в учебные планы, используемыми сотрудниками программы для работы и т.д. Находясь тут, есть уверенность в завтрашем дне) - Зарплата. Варьируется в завимости от позиции, но в пункте хочется отметить доверие. Приходит всегда вовремя (иногда раньше) без каких-либо ошибок в ведомостях, обратиться и разобраться к ТЛ/СВ с вопросом касательно выплат можно всегда и без зазрения совести. В компании много ребят из СНГ сегмента (не только РФ - Беларусь, Киргизия и т.д) и у всех всё стабильно) Подвешенное состояните выплат было только единственный раз после наложений санкций в феврале 2022, но и в этой ситуации руководство решило вопрос оперативно, насколько это было возможно! - Возможность получения опыта и карьерного роста. Думаю, всё зависит от амбиций и данных сотрудника, но тут он возможен - бо́льшая часть нынешних ТЛ/хедов выросли с линейных позиций и уверенно держатся на местах, на памяти очень редко кого берут извне. Как опыт работы также прекрасное место - возрастной ценз ориентирован как на молодёжь, так и на средний возраст. Приходя в аналогичные компании часто встречаешь коллег на крупных позициях отсюда, так как после Kodland ты автоматически лакомая мишень с богатым и ценным опытом😎 - Масштабность. С точки зрения продукта, скорости развития, возможностей для сотрудников. Не редкость, когда сотрудники переходят в другие отделы, сегменты - даже если выгоришь/решишь сменить род деятельности/получишь образование и захочешь опыта/сменишь регион проживания - найдут возможности для твоего развития. Можно написать рандомному зарубежному сотруднику и подружиться, практикуя язык не только в личке, но в и общем новостном канале, а также на квартальной встрече. Открываются новые рынки, поэтому так или иначе ты получаешь международный опыт! - Желание вернуться. Кажется, сейчас я вернулась сюда в третий раз) Оперируя стажем в других команиях, могу уверенно заявить, что места лучше нет! И это не только моё мнение, процент вновь устроившихся действительно высок - почти каждый месяц видишь таких "новых" коллег😄 К тому же, есть рефералка - поэтому работать с другом/парой это реальность, зазываю сама всех своих по возможности. Единственное больное место, на мой взгляд, это коммуникация между отделами. Но учитывая штат и масштабность - всё в порядке, я бывала и в компаниях с +-100 сотрудниками и была полная неразбериха🥴 Так или иначе, работа в сторону улучшения ведётся и это видно, так что остаётся ждать! Можно конечно написать ещё про желание всяких ДМС и прочего, но как по мне тут и так достаточно плюшек для сотрудников, иначе всё было бы вообще утопично идеально)
Читать далее...
0
0
Работник
23 октября 2025
Комментарий
Единственное больное место, на мой взгляд, это коммуникация между отделами. Но учитывая штат и масштабность - всё в порядке, я бывала и в компаниях с +-100 сотрудниками и была полная неразбериха Работаю в отделе клиентского сервиса почти год, ранее был опыт в отделе продаж и записи позиции менеджера по записи (в совокупности с 2021 г в компании). Из сильных сторон компании могу выделить - Постоянное улучшение процессов/сервиса. Приятно понимать, что ты работаешь с современными системами, когда другие по сей день делают отчёты и тянут данные в экселях и таблицах (да, такое есть)
Читать далее...
0
0
Работник
22 октября 2025
Комментарий
Работаю в школе уже 5ый год. Всегда думала, что онлайн-работа - это что-то нестабильное, быстрое и не про карьерный рост, но Кодланд полностью развеял эти мифы) Гибкая компания, которая быстро меняет процессы и регламенты под текущие запросы. Руководство, которое всегда прислушиваются ко мнению сотрудников. Компания, которая находится в постоянном развитии, отсюда и возможности карьерного роста. А еще это стабильная компания, с ростом зарплаты, с достойной заплатой, понятным графиком работы и великолепной командой, которая каждый день работает на результат, а не для галочки! Поэтому работать тут одно удовольствие!
Читать далее...
0
0
Работник
21 октября 2025
Комментарий
Я для себя не нашла) Работаю в школе уже 5ый год. Всегда думала, что онлайн-работа - это что-то нестабильное, быстрое и не про карьерный рост, но Кодланд полностью развеял эти мифы) Гибкая компания, которая быстро меняет процессы и регламенты под текущие запросы. Руководство, которое всегда прислушиваются ко мнению сотрудников. Компания, которая находится в постоянном развитии, отсюда и возможности карьерного роста. А еще это стабильная компания, с ростом зарплаты, с достойной заплатой, понятным графиком работы и великолепной командой, которая каждый день работает на результат, а не для галочки! Поэтому работать тут одно удовольствие!
Читать далее...
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании KODLAND
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
22 сентября 2025
Комментарий
На оклад не прожить, надо продавать. Работаю в школе четыре с половиной месяца на позиции менеджера по продажам на вводном уроке. Из всех мест, где я раньше работала, это - самое лучшее. Клиентов достаточно, все вопросы решаются очень быстро, много обучений и возможностей для роста. Руководители поддерживают и заинтересованы в результатах. Коллектив шикарный, все отзывчивые и даже на удаленке общаемся) Зарабатывать здесь можно очень хорошо, если прилагать определенные усилия. Если не лениться, бонусная часть может очень сильно радовать.
Читать далее...
0
0
Работник
22 сентября 2025
Комментарий
технические сложности, коммуникация между отделами высокая оплата труда, гибкость и лояльность, прозрачность процессов
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
01 сентября 2025
Комментарий
Их нет, работа мечты! Достоинств в данной компании очень много, начиная от хорошего и очень доброго коллектива, который поможет в любой непонятной ситуации, поддержит, а также подскажет в любом другом деле. Руководство лучшее, структура компании отличная, доход отличный, штрафов нет, жалоб нет, так как это правда работа мечты.
Читать далее...
0
0
Работник
24 августа 2025
Комментарий
не нашел Привет всем! Работаю в kodland более 4 лет в качестве преподавателя. Нашёл работу на hh, и после собеседования мне предложили попробовать - я втянулся. Не могу сказать, что было очень легко, но, к счастью, здесь достаточно много людей, которые готовы тебе помочь в разных вопросах. Организация большая, но при этом коллектив очень дружный, много молодых специалистов. Вся команда работает в связке - за это большой респект! Как и в любой организации есть свои плюсы и минусы. Например, чтобы достаточно неплохо зарабатывать, необходимо быть готовым вести много уроков, при этом регулярно твои уроки просматриваются и оцениваются. Основная нагрузка ложится на выходные, т.к. в эти дни больше всего групп обучающихся, хотя есть ребята, которые совмещают основную работу с проведением уроков у нас и берут меньше групп. В компании есть возможность через некоторое время попробовать себя в другом амплуа, что может быть неплохим вариантом для развития и получения новых знаний. Можно перейти в другой отдел, если есть вакантное место. Что касается отпуска, то его как такового нет, как, собственно, у всех, кто работает на себя, поэтому тут, наверное, неуместно выставлять какие-то требования) Взять выходные при этом можно, договорившись заранее о заменах и за свой счёт. В то же время, если хорошо поработать, то можно подкопить и на отпуск и на плюшки. По зарплате могу сказать так - если усердно работать, то доход будет нормальным в сегодняшних реалиях. Не буду озвучивать цифры, так как для кого-то и 50 тысяч - космос, а для кого-то и 150 шелуха. 300 тысяч, конечно, зарабатывать тут вряд ли получится, но до 100 можно дойти, хочу уточнить, что не в одну секунду!!! Выплаты проводятся каждую неделю, что на мой взгляд очень удобно. Возможно что-то будет меняться и увеличится ставка, лично я на это надеюсь) В целом сотрудничеством с организацией я доволен, надеюсь что моё хорошее мнение будет только подкрепляться новыми плюсами в дальнейшем!!!
Читать далее...
0
0
Работник
17 августа 2025
Комментарий
Недостатков не нашла Работаю в компании уже более трех лет, и могу с уверенностью сказать — это именно то место, где ценят каждого сотрудника. Особенно радует подход менеджмента к решению вопросов сотрудников, всегда можно рассчитывать на поддержку и понимание. Система мотивации здесь действительно работает. Помимо достойной базовой зарплаты, существует прозрачная система премирования, которая позволяет существенно увеличить доход при хорошей работе. Премии выплачиваются регулярно и в полном объеме. Коллектив сложился очень профессиональный и отзывчивый. Все готовы помочь и поделиться опытом. Атмосфера в команде доброжелательная и поддерживающая. Отдельно хочу отметить внимание к развитию сотрудников. Компания предоставляет возможности для профессионального роста и обучения, помогает в решении рабочих вопросов и всегда готова идти навстречу пожеланиям персонала.
Читать далее...
0
0
Работник
12 августа 2025
Комментарий
Размер оплаты - средняя, хотелось бы выше получать за уроки Отсутствие соц бонусов Отсутствие ДМС Свобода и комфорт — это то, что зацепило меня с первого дня. Никаких офисов, строгих графиков и неудобных костюмов. Работаю из дома в удобное время, и это просто кайф! Оплата без сюрпризов — тут всё чётко. Зарплата приходит точно в срок, никаких задержек. А если показываешь хорошие результаты, то премии просто летят! Команда классная — все друг друга поддерживают. Если что-то непонятно или техника чудит, коллеги всегда помогут. Есть специальные чатики, где можно поболтать и обменяться опытом. Чистое удовольствие для людей которые горят этим P.S. Если у вас есть вопросы — пишите в комментариях, отвечу честно и подробно.
Читать далее...
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю