Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Эксперт Центр
Уфа
Комментарий
Быков-фсбшник Беляев-фсбшник Боксеров-фсбшник
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Эксперт Центр
16.02.2024
Мои впечатления от компании только положительные. Задачи интересные, зарплата всегда приходит вовремя. Есть возможности для карьерного и материального роста. Корпоративная культура на высоком уровне, проводятся тренинги и обучение. Руководство всегда поддерживает. Отдельно хочется отметить руководство компании - с ними всегда можно обсудить любой вопрос. Общение с основателями заряжает энергией и мотивирует. Новичкам в управлении могу посоветовать набраться терпения и не сдаваться перед трудностями. Как бы ни было трудно, не стоит бросать начатое. Главное - не опускать руки и идти к цели, преодолевая все препятствия.
Работник
21.11.2023
Чёткий график работы, никаких переработок, мощная поддержка на всех этапах адаптации и работы в целом, налаженный коннект между отделами, корпоративный дух на высшем уровне... Одним словом, в компании собраны множество ценностей, которые сохраняются и приумножаются
Работник
13.10.2023
Деревенский батва - их несколько чел приб поделить поделить на 12 Узбеки их таджикистана - ИП москве открыл чета по 25тыщ за год на пару чел 20 м2 500тыщ на два по 250 на рыло рыльное Они сдеревни просто кароче
Работник
12.09.2023
сидит телефоне разведчик-телокбрюхатит мажорных снимает вместе с фсб вместе с джипом вместо вас залазиет руский джип как и в москве посет чебуреков на деньги
Работник
26.08.2023
киллеры там, квартиники там, опг на опг с нарками
Работник
27.07.2023
Работаю в компании 2ой год, лучшего работадателя я не встречала, есть с чем сравнивать. Предоставляют абсолютно все инструменты для эффективной работы. Мнения и желания каждого сотрудника всегда учтены. Зарплату не задерживали ни разу, уровень выше сраднего в разы. Корпоративная культура на высоте: корпоративы, тимбилдинги, спортивные мероприятия стабильно и всегда за счет компании. Руководство максимально лояльное, коллектив дружелюбный, на работу всегда хожу с хорошим настроением! По моей рекомендации трудоустроились 2 подруги и тоже довольны
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Эксперт Центр
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эксперт Центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
Клиент
12.08.2026
Работают самые настоящие мразоты. Директор и HR ка заставляли людей писать положительные отзывы, чтобы хоть как-то обелить данную гнилую компанию
менелжер по продажам
26.09.2024
Прекрасный коллектив, своевременная оплата труда, корпоративные мероприятия
Работник
03.08.2022
Еще год назад я бы оставила хороший отзыв и посоветовала бы всем идти работать в Подружки. Но сейчас не могу сказать ничего хорошего, т.к. условия сильно поменялись. Заработать нормальную премию стало сложно. И не потому что я стала хуже работать, наоборот, за год набралась опыта и знаний. Но руководство делает всё, чтобы хотелось уйти вникуда. Постоянные придирки, уменьшение размера оплаты труда, хамство, давление, неуважение...От операторов требуют продаж, но никто этим продажам не учит! Сообщения в чат по типу "продавайте лучше, нам нужны продажи, предлагайте всем"это не обучение продажам! Зато требуют больших чеков. Если не предложишь клиенту на фиг не нужную ему дополнительную процедуру, выносят мозг, "почему не предлагаем"? Начальница просто тихий ужас, ничего не знает, у большинства простых операторов знаний больше чем у нее. Чему научит такой человек своих подчиненных? Зато умеет требовать и выносить мозг. Прежде чем что то требовать, нужно научить, показать пример. Как и в любом кц, звонки операторов прослушивают. Это нормально. Но ненормально цепляться к мелочам, таким как "не назвала клиента по имени 2 раза", "не сказала, что оплата наличными" (и это в клинике, где есть терминал! Ежу понятно, что компании выгодно брать оплату наличкой и уходить от налогов, но клиенты не дураки, ходят не первый раз и знают, что можно оплатить картой) Конечно, когда ты никогда не работала напрямую с клиентами, очень легко раскидываться распоряжениями, требовать продаж и т.д. Но если бы начальница хотя бы на 1 день сама села на звонки на 10 12 часов и прочувствовала эту работу, может убавила бы свой гонор и пересмотрела свои неадекватные требования. Забыла добавить, что оформление тут неофициальное, зп полностью черная, и еще огромная текучка. А самое смешное, что руководство просит писать положительные отзывы о компании! Нет уж, я лучше оставлю честный отзыв.
Работник
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
Менеджер по продажам
11.11.2024
Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.
Повар
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы