Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сеть пекарен-кондитерских буше
Санкт-Петербург
Комментарий
На работу хожу с удовольствием, прежде всего, благодаря коллективу. Атмосфера очень доброжелательная, есть совместные мероприятия. Питание вкусное!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сеть пекарен-кондитерских буше
01.09.2025
Повысить разряд не получиться быстро.А это влияет на зп.Условия неплохие, но труд не из лёгких. По наставничеству особо ничего плохого не скажу. Как повезёт. Уволился потому что не понравился коллектив.Вроде и неплохой, но есть нюансы.Конкретно ни про кого плохого не хочу говорить.Если нет разряда или опыта работы в пекарне,то будьте готовы работать помощником пекаря неопределённое время.Спину уработать можете запросто.Если опыта нет и уже за 40,лучше поищите что-то попроще.Ушел с нейтральным настроением. Не моё. Удачи. Соцпакет, бесплатное питание,зарплата небольшая,но белая
Работник
01.09.2025
В целом неплохо. Но есть нюансы.Если у вас нет разряда и опыта,будьте готовы работать пом.пекаря.Это не самая лёгкая работа.Кому-то может и по душе,но меня хватило на пару месяцев.Повысить разряд...я даже не знаю, что сказать...что для этого надо сделать...наверное год на мешках отработать или телеги мазать в горячем цеху...По наставничеству как повезёт. Конкретно про кого-то ничего плохого не хочу писать.Зав.производством на Магнитогорской,я думаю,и так понятно о чём я.Кто-то может научить,а кому-то лишь бы не мешали,он наверное не был никогда неопытным сотрудником,прям так из мамки готовым вылез...Не могу сказать,что всё прям уж так плохо. Условия на 4,коллектив я особо так и не понял за пару месяцев.Ушел без каких-либо негативных впечатлений.В армии мне служится проще,чем работать в Буше,вот так скажу))Удачи. Соцпакет,неплохая столовая, зп стабильная, премии возможны,но не получал
Работник
21.07.2025
Уборщица. В основном это посуда , которой много и все 12 часов подряд , тарелки и чашки из тяжёлого материала , вес 1 тарелки бывает 1 кг . Вены и сухожилия на кистях рук будут болеть всегда . В обязанности входит уборка гостевых санузлов каждые 30 мин - унитазы - раковины , пол , в обязанности уборка- мытье пола в зона бара , кассы, в зоне кухни по мере загрязнения , мытьё служебного туалета , служебного помещения и , гостевого зала при закрытии. Пока выполняешь одну работу другая копиться , так же вынос тяжёлых мешков с мусором и пищевыми отходами по 8 мешков в смену на мусорный бак на улицу и повезёт,если он рядом если нет , то тратить на это время , при этом копиться посуда .Админы и управляющая будут требовать чистоты и стерильности т к проверки своего же руководства с офисов будут проходить по 5 - 7 раз в месяц и выносит мозги админам, а те своим уборщикам.время отдыха и обеда за 12 часов - НИКОГДА!!! Нигде админы не отпускают мойщиков - уборщиков на их законный перерыв , т к никто не будет делать их работу . Для админов уборщица не человек, человек - продавец, бариста, ртз . Поэтому если в тебя 4 руки , 4 ноги , интуиция - срочно бежать мыть гостевые унитазы т к неудачный высер - добро пожаловать уборщиком в Буше. В гостевые туалеты ходят все желающие , любой человек с улицы у которого на данный момент недержание или расстройство желудка и необязательно , он будет что то покупать в ,, Буше,,просто для проверки сан узел должен блестеть и пахнуть , каждые 30 мин и к т нужно расписаться в листе учёта , что уборка была .Покупатели - гости также могут что-то разбить или разлить сидя за столиками , всегда выходить и убрать за ними сразу . Мойщица - уборщица в Буше это неблагодарный тяжёлый труд , который усугубляется проверками и выносом мозга со стороны админов , т к не прошли проверку - минус премия . Соц.пакет, белая зар.плата, работа рядом с домом или рядом с метро, питание. Коллектив в кофейнях,, Буше ,, в основном молодежь.
Работник
31.08.2024
Всё отлично. Не взяли на работу. Хотя ради них пошла отучилась на повара . Потратила больше 20000 рублей. Подрабатывала кондитером. На практике была на кухне . Обещали брать кондитером потом сами же отменили . Хотя до сих пор ищут кондитеров. Очень обидно и очень жаль .
Работник
11.03.2024
Пришёл простым подсобным рабочим, а теперь менеджер склада
Работник
22.11.2023
Близость к дому Индивидуальный подход к каждому сотруднику Коллектив это любовь Продукция это любовь Современная компания , которая каждый год пытается стать лучше Выходит это или нет, не мне оценивать
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть пекарен-кондитерских буше
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть пекарен-кондитерских буше. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.10.2024
Необходимо сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать все, что только можно. На моей памяти, систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также, планы продаж ставятся не корректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3-4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеские планы. Но, для новеньких, особенно в продаже теплообменников,увы заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100-150тыс.в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитайте, что Вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за "старичками". Готовьтесь к тому, что раз в неделю Вас будет "прожаривать" один из учредителей на общей планете, которая занимать может и час и полтора часа, сколько ему взбредет в голову. Будете слушать рассказы из его жизни, не смешные шутки и сказочные планы. Вам никто не скажет, но спустя неделю или раньше, Вы поймёте,что на самом деле в компании очень большая конкуренция и "текучка" кадров. Подставить Вас или сорвать сроки подачи, это как само собой разумеющееся. В частности, технический отдел, кто отвечает за РКД и расчёты, часто будет подводить. Кстати, подводит как новеньких, так и старичков, которые от стресса принимают лекарства прямо на рабочем месте. Лицемерие, тоже является неотъемлемой частью корпоративной культуры этой компании.Только попробуйте сказать правду или свои предложения по улучшению компании. Либо Вас уволят,либо будут игнорировать до последнего. Ранее зп выплачивалась в серую. Половина в конверте, половина на карту. Та часть, что в конверте, всегда была в разные дни, с задержками. Как сейчас обстоят дела,сказать не могу. Уже 5 месяцев там не работаю. От себя скажу,что уволить Вас могут одним днем, даже не объяснив причины,так там устроено до сих пор, поскольку общаюсь с сотрудниками. Кстати, после увольнения, руководство всячески будет Вас очернять в глазах сотрудников на планерке и рассылать письма на Вашу почту с запретом на общение с уволеным сотрудником, это я могу подтвердить. То, что Вам предстоит продавать, по-факту,это китайское оборудование. Сварные теплообменники компания не производит, а поставляет с Китая. Также как и пластины для разборных аппаратов. По своей сути- компания занимается узловой сборкой из китайских комплектующий, выставляя себя в качестве производителя. Тоже относится и к котлам, которыми они начали заниматься, также все делается из китайских комплектующих и продавать это Вы будете в тридорого. Отмечу, что в обязательном порядке Вы должны писать только положительные отзывы про компанию, для улучшения репутации. Если Ваши клиенты напишут что-либо плохое, то руководство( директор по продажам или Евгений)заставит Вас договариваться с клиентом чтобы удалили отзыв. Общие впечатления- крайне не рекомендую. Если хотите работать действительно в производственной компании, то ищите другое место.Удачи! p.s. Евгений и отдел маркетинга отслеживают все отзывы про компанию и сразу же публикуют опровержения, стараясь всячески себя выгородить перед общественностью, но получается у них крайне фальшиво.
Менеджер по продаже теплообменников
06.05.2025
Работодатель ответственный, проверенный, предоставляет: хорошие условия труда комфортные рабочие места, своевременную зарплату, удобный график работы, бесплатное обучение, карьерный рост, соблюдение социальных гарантий, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться не долго. Коллектив сплоченный, дружный и отзывчивый, совместно участвуем во всех корпоративных мероприятиях.
Старший менеджер торгового зала
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
Специалист 2 категории
24.01.2025
Работаю в компании «ЛифтКомфортСервис» и хочу поделиться своим опытом. Честно говоря, меня поразило, насколько здесь всё организовано. Зарплата приходит вовремя, никаких задержек или недопониманий. Всё прозрачно знаешь, за что получаешь деньги, и сколько можно заработать, если стараешься. Коллектив отличный. Нет этих «подковёрных игр», все друг друга поддерживают. Если что-то непонятно или нужна помощь, можно обратиться как к коллегам, так и к руководству тебе всегда помогут.Чувствуется, что начальство не просто даёт указания, а действительно помогает развиваться. Из плюсов для работы: автопарк новый, техника современная, корпоративная связь недавно добавилась мелочь, а приятно. Ну и в целом видно, что компания развивается, вкладывается в сотрудников и процессы.В общем, работать здесь комфортно, и я рад, что оказался в этой команде.
Менеджера отдела по продажам
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
Работник
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы