Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании RADUGA технология света
Москва
Комментарий
Чистопрудов всех кидает на бонусы и черную часть зп. Будете увольняться-будет скрываться от вас, бегать по кабинетам и на звонки не отвечать. Если поймаете-пообещает потом заплатить, но не заплатит-уйдет в игнор, на смс и звонки отвечать не будет. Очень большая текучка, зарабатывают на том, что бесплатно пользуются вашим трудом.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании RADUGA технология света
19.02.2024
Я работаю в сфере производства уже несколько лет. За это время я успел поработать в нескольких компаниях, но именно здесь я чувствую себя на своем месте. Начальство компании ценит своих сотрудников и создает все условия для их профессионального развития. Я уверен, что работая в этой компании, я смогу достичь больших успехов в своей карьере.
Работник
18.10.2023
Уже год работаю в этой фирме. Мне все нравится. Есть нормальный оклад, еще и % с продаж платят. В компании много постоянных клиентов, которые заказывают крупные партии.
Работник
04.10.2023
Работал с августа 2022 до марта 23. В целом, организовано все неплохо, есть грамотные технические специалисты. При увольнении выплатили все, что причиталось, хотя, у меня зп была 100 % оклад, сложно не выплатить + компенсация. В этот период уволились все, кто не согласился на переход к новой системе оплаты 50/50. По ТК РФ 2 месяца работаешь, при увольнении - компенсация за 2 недели. Минусы сложно сформулировать, они есть, конечно. Да, требуют чего-то, что не относится к проф компетенции, но это много где так.
Работник
26.08.2023
Отличный коллектив. Ребята дружелюбные, всегда готовы помочь. Руководство идет навстречу, если какие-то проблемы возниткают. Офис классный, современный. От Зорге 2 минуты идти. Кофе чай за счет компании. Если ушами не хлопаешь и готов работать, заработать можно хорошо. Мотивация прозрачная. А сидеть и чтобы зп капала не получится. Работала бы и дальше, если бы не декрет.
Работник
24.08.2023
Добрый день, уважаемые соискатели! Хорошие отзывы о работодателе никто никогда не пишет, ведь что писать, если тебя все устраивает, правда же? На это элементарно нет времени, ведь сотрудник занят работой и своей жизнью, а не всей этой писаниной. Хорошие отзывы - они практически всегда заказные, однотипные, анонимные и ну очень банальные. Мы все с вами это прекрасно понимаем. Буду исключением, потому что очень хочется высказаться и ответить всем тем людям, которые имеют огромное количество свободного времени для написания своего негатива здесь. Во первых, очень грустно, конечно, что все вы пишите отзывы анонимно, а не указывая свое настоящее имя/фамилию и освещая все факторы вашего ухода из компании. Вы пишите лишь о том, что якобы не сделала компания для вас, но забываете указать, насколько некомпетентны были вы в работе, сколько задач завалили, сроков нарушили, планов не сделали, сделок и клиентов потеряли просто из за своего отношения к работе и к жизни в целом. Во вторых, я хотела бы написать лично мои комментарии касательно работы в Raduga. За все время, что я здесь тружусь, а это практически четыре года, моя заработная плата, пусть иногда и с небольшими перебоями по времени, но была выплачена в полном размере. И окладная часть, и бонусная. Ни в период пандемии, ни в период СВО-ничего не было удержано или не выплачено. Вся зарплата была в полном объеме. В третьих, касательно персоналий собственника компании Raduga. Михаил может быть иногда резок и чрезмерно требователен, и именно об этом пишут в отзывах здесь, но ни разу никто не написал, скольких сотрудников и как он поддержал, помог, дал возможность заработать и получить новые скилы. В четвертых, хотелось бы сказать о текучке. Она присутствует, потому что к нам, не смотря на все усилия HR отдела, иногда попадают "не наши" люди.и Это люди, которые не умеют нести ответственность за свой результат. Но основной наш костяк работает давно и достаточно успешно, я лично наблюдаю рост компании в качестве, количестве и масштабе все эти четыре года. Если мой отзыв кажется вам сфальсифицированным, напишите мне на почту pokrasova13@mail.ru и я с радостью обсужу с вами все ваши недовольства и мы разберемся в ситуации. Давайте играть в открытую. МИНУСЫ: 1. Нет ДМС и всяких плюшек в виде оплаченного спортзала, но, учитывая достойный уровень заработной платы, можно все таки потрудиться и самостоятельно оплатить терапевта и свои спортивные увлечения. Ну, а для тех, кому сложно это сделать-соц пакет есть в наших грандиозных планах на следующий год, если все планы продаж будут реализованы. 2. Высокий (но действительно интересный!) темп работы. 3. Работу здесь нужно любить и быть вовлеченным в нее. Не всем это подходит, это тоже нужно учитывать.
Работник
18.08.2023
Сильная производственная компания! Крутые переговоры и обучение от руководства! Поддержка руководства новых сотрудников! Высокий уровень доходов! Компания, которая сделает из вас настоящего профессионала!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе RADUGA технология света
Помогите составить детальное представление о работе в компании RADUGA технология света. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
Работник
03.08.2024
Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...
Жанна
14.11.2024
Нормальное место работы. Работаешь в тепле и уюте(дома). Звонить/отвечать на звонки мне нравится. Я вообще люблю с людьми общаться. И зарплата хорошая получается. На прошлой работе немного выгорание было, поэтому тут взяла себе график такой, чтоб и отдыхать успевала. .В коллектив влилась нормально, с начальством сработались без проблем.
Оператор call-центра
24.07.2024
Хочу оставить отзыв о привороте. Я делала его у эзотерика Даны. Все как она и сказала, мужчина сам пришел ко мне. Я была очень удивлена, мы помирились. Это стоило тех денег которые я заплатила за приворот. Меня много раз обманывали раньше, и я потеряла веру. Ну а благодаря Дане я вернула ее. 100 из 100.
Анна
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы