Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Аэромар
Москва
Комментарий
Условие труда.Возможно есть карьерного роста.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Аэромар
14.08.2026
Здравствуйте , напишу свой отзыв о том как попала в этот цирк абсурда!!! Я нашла на hh и на Авито вакансию уборщик самолётов в аэропорт Шереметьево. Далее со мной связалась менеджер Светлана , расписала условия и график работы на лётное поле 45/60 дней , с зп 162000 за 45 дней , 3600/смена ; 228000 за 60 дней , 3800/смена Жильё предоставляется . Приехала в хостел по адресу: Химки 2-ой Северный проезд 18 . В комнате проживает по 8 человек , в душе нет горячей воды . Сказали , что горячая вода будет через неделю , но не факт. На 2-ом этаже в столовой , есть стиральные машины-банкоматы , значит 1 стирка стоит 300 рублей , бесплатно проще постирать всё в своём тазике и руками . Далее позвонила Екатерина бригадир или комендант этого хостела , на оформление документов . Как и до приезда в этот хостел , меня предупредили , что на лётное поле пропуск готовить около 2-х недель и придётся работать комплектовщиком или мойщиком посуды . На следующий день , с менеджером Асия Мусаева отправились в организацию «Аэромар» по адресу Химки Шереметьевское шоссе, вл31, 1-2 этаж. Оформление проходило довольно долго , на это тратиться целый день . Не все проходят проверку УСБ . Далее вас фотографируют на пропуск комплектовщик и распределяют : в горячий цех ; в холодный цех ; в кондитерский цех ; в цех с напитками ; мойщиком посуды . На следующее утро , отправили в горячий цех на оформление. В итоге сказали , что с горячего и холодного цеха не переведут на лётное поле , куда изначально собиралась , отправиться работать уборщиком самолётов . Прежде , чем ехать в этот цитадель дурдома , читайте внимательно отзывы , чтобы не разочароваться.
Мойщик-уборщик
17.02.2025
Вовремя выплачивается зарплата, есть транспорт для приезда на работу, выдается спецодежда
Работник
17.02.2025
Близко к дому, питание, корпаративный транспорт, рабочий график.
Работник
17.02.2025
Улучшить обучение, многие приезжают в первый раз, ничего не зная а с первых минут требуют как от профи. Второе место проживание, когда в комнате живет 20 человек без места стирки для хранения вещей, не очень удобно. Плюс к тому 1 туалет и душ на весь этаж, а это почти 100 человек
Работник
17.02.2025
График работы! Близость к дому! Коллектив и отношение бригадиров к подчинённым!
Работник
17.02.2025
Условия работы, условия отдыха, более серьезных подход к подбору персонала, прислушиваться к сотрудникам и их просьбам и советам.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Аэромар
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аэромар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
Куратор
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
Работник
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
Менеджер по продажам
27.06.2026
Наконец то организацию покинула Семященкова Наталья Викторовна, человек, при котором выручка компании скукожилась на несколько десятков процентов (можете посмотреть любые профильные сайты), был закрыт один филиал, компания прекратилась не в клинику а отдельные приемы нескольких врачей арендаторов и бесконечную кадровую текучку. Никакие вопросы не решались, собственно Наталья Валерьевна не очень в принципе любила ходить на работу, но вот неугодные увольнялись со скоростью света. Кто будет брать эту патриотку со шведским гражданством (это не шутка) учтите, что по слухам это не первая клиника, которую она развалила. Новому гендиректору желаю удачи и терпения в разборе агиевых конюшен, оставшихся от мадам Семященковой
админ
03.07.2025
Атмосферу, направленную от руководства. Выполнение своих обязательств перед работником.
Работник
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Продавец-администратор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы