Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Радуга Скидок
Люберцы
Комментарий
Дохода в первый месяц в 200 тысяч не ждите, если ли выйдите на 100 это уже хороший результат. Но.... тут фишка в том, что доход постепенно растёт, то есть не стоит на месте, это мне и представители действующие перед заключением договора говорили. Это из-за того, что компании которые привлекает в проект потом на абонентскую плату переходят некоторые, а это уже стабильный доход. Тоже самое и по прибыли с покупок пользователей (кэшбэк) и с продажи карт, с каждым месяцем он растёт. Так что на 200-250 выйти можно и быстро, но лучше рассчитывать хотя бы на 4-6 месяц. Хотя если брать персонал, то на такой доход и в первый 2-3 месяца модно выйти и больше, но тогда есть расходы на ЗП персоналу, плюс его подбор и так далее.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Радуга Скидок
17.02.2025
Работала в компании по СПб в офисе на ефимова. Проработала почти год, но уволилась, почему ниже. Что сказать из плюсов, то это дружный коллектив, но маленький 3–4 менеджера, хотя по мне это плюс, так как не люблю тесные оквариумы. Девченки молодые, без пакостей благо были. Кто знает, то ефимова самый центр, 1 минута от м. Садовая, очень удобно добираться до дома или по работе. Тц пик и сенной где покушать можно на обед при желании или в офисе. Руководитель адекватный. Реально заработать 70–90 тысяч, но только если много вкалывать. Если реально то думаю от 50–60 будут выходить, под новый год может конечно быть и 70–80 тысяч. По оплате вопросов не возникало, все четко и вовремя, задержек не было ни разу. Соцпакет обычный, связь еще оплачивали на сотовый. Так все ничего, но причина увольнения деньги, мне нужно зарабатывать больше. Нашла через знакомых другую работу с з/п от 75 и выше. Но если бы не нашла, то работала бы и сейчас.
Работник
21.02.2023
Отличная, как оказалось, франшиза. Покупала пакет с доплатами, чтобы отчисления были ниже и больше карт в пакете. Как и говорили, работать достаточно не сложно, хорошо нарабатывается поток клиентов и пользователей. Стоимость пакетов для рекламы компаний очень привлекательная, что позволяет их привлекать быстрее и подсчитать на абонентскую плату. Процент с кэшбэка и покупок карт идёт медленнее, но с каждым месяцем становится только выше. Приятная и постоянная поддержка от головного офиса. Общая прибыль идёт нарастающими темпами, в первые месяцы выходило около 80-120 тысяч, потом ближе к 170, сейчас чуть более 240 тысяч, при том, что работаю сама. Да, ещё из плюсов, что нет никаких операционных расходов (аренда офиса, окладов, закупка товара и прочего) это очень упрощает работу и бережёт нервы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Радуга Скидок
Помогите составить детальное представление о работе в компании Радуга Скидок. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
Гип
08.10.2025
Больше всего переживала что зарплату не дадут такую как в описании, но в этом плане все нормально. Устроили официально. График работы нормальный, с документами и программой обычно никаких вопросов. Все четко в этом плане. Начальство и коллектив отличные очень повезло в этом плане. Зарплата в белую своевременная выплачивают на карту 2 раза в месяц.
Оператор 1С
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
Менеджер
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
Сборщик
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы