Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Табакон
Москва
Комментарий
Не устраивайтесь в данное место , не тратьте время. Думаю спустя год после того как я уволилась я могу написать отзыв. Работала на складе 2 года. Первое время все нравилось, да и сейчас мне нравится то чем я занималась. Если бы не одно НО. Рабский труд, за копейки. Пришла ещё когда ЗП белая и черная в общей сумме выходила 35 т.р. И судя по отзывам сотрудников бывалых не индексировалась года 3. За 35 т.р работали как рабы. В буквальном смысле. А повышалась зп в тот момент когда ходишь и капаешь на мозги исполнительному директору. Тк руководитель склада как желе, никакой. Ни за склад не постоит ни проблемы на складе решить не может.(И это до сих пор так. Держут человека за +-100к , видимо чей то родственник) Так интересно, сейчас они взяли оптимизатора на склад который собирается или уже штрафует. При зп уже в 43 (в лучшем случае) , и работе не соизмеримой с ЗП. Тихо и мирно склад его не навидит. Слышала от многих людей. Соответственно люди те кто действительно работает и знает себе цену уходят. Та же Виктория (заместитель руководителя была ) , Алексей (отдел закупок на котором ездили , по другому этого не сказать ) , Катя и Лена старшие отделов на складе. Хотя я знаю этих людей лично и то как они могут работать. Компания увы не удержала хороших работников. Надеюсь что они все найдут и нашли хорошую работу с нормальными условиями. По рассказу одной из бывших работников она нашла работу. Условия хорошие и ее это пугает . Хотя это обычные условия. Привыкли ездить на людях что при нормальных условиях труда люди ищут подвох. Интересно получается. Уборщицы там тоже нет. Убирать туалет будете сами. Уборщица есть только у коронованных начальников ЕСЛИ ВЫ ВИДИТЕ ХОРОШИЙ ОТЗЫВ О ДАННОЙ КОМПАНИИ ТО , ЛИБО ЧЕЛОВЕК РАБОТАЛ ТАМ НЕ ДОЛГО, ЛИБО ПИШУТ САМИ НАЧАЛЬНИКИ) Дмитрий Владимирович и Павел Викторович Привет )
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Табакон
24.08.2023
Работа рядом с домом,хороший коллектив,адекватное руководство,которое относится с пониманием,своевременные выплаты заработной платы.
Работник
07.08.2023
Удобный график (всегда можно договориться, если неожиданно меняются планы), так как магазинов у компании дофига, можно найти совсем рядом с домом. Мне повезло, у меня точка вообще находилась в доме, в котором я живу Есть обучение, а также большое количество учебных материалов, в которых можно почитать о товаре, который подаёшь. Короче, не бросают просто в магазине, мол на работай, а как, да как хочешь. Очень повезло с коллективом и администратором
Работник
06.07.2023
Коллектив подобрался отличный. Грамотные наставники и администратор. Своевременная зп. Сеть большая, очень много магазинов по городу, можно перейти с отдела на отдел. Есть возможности для профессионального развития. Пришлось уйти из-за переезда в другой город.
Работник
25.05.2023
Работаю в компании очень долго, коллектив дружелюбный, руководство адекватное, зарплату платят всегда вовремя. Постоянные тренинги, обучение, повышение квалификации. Мне посчастливилось работать с администратором Сергеем О. с ним легко найти общий язык, он всегда готов помочь, отзывчивый и доброжелательный.Сергей, от Кристины К. и Екатерины С. огромное спасибо за вашу поддержу и бесценный опыт.
Работник
19.01.2023
Постоянный процесс обучения; Поддержка коллег, руководителей; Возможность работы рядом с домом и выбора графика; Наличие технических перерывов; Своевремменые выплаты; Товар приходит небольшими упаковками, т.е. не нужно переносить что-то тяжёлое.
Работник
14.01.2023
Проработала в компании 7 месяцев. Общее впечатление больше негативное, чем положительное. Сначала 2 дня обучения в офисе, за которое заплатят рублей 600, если вас примут в штат. Затем выходите на точку - тут как повезёт, близко это будет к дому или нет. Например, меня определили вместе с другой девочкой на одну точку вторыми продавцами, хотя там нужен был один. В итоге, эту девочку либо перевели, либо уволили, потому что она не понравилась основным продавцам. Первый позыв уволиться был ещё в феврале-марте, ибо после официального больничного 2 недели мне пришло всего 2 тысячи рублей. Хотя обещали заплатить нормально. Затем админ решила меня перевести на другую точку основным продавцом, поэтому я решила повременить с увольнением. В итоге, ситуация не поменялась. Теперь по пунктам. Из обязанностей: Пополнение сигарет, мытьё всего магазина, постоянная смена ценников, выкладка на витринах, принятие поставок (почти каждый день), проведение инкасса, продажа и презентация товара. Также вы участвуете в инвентаризации (раз в месяц по-хорошему), хотя для этого есть отдельный персонал. Плюсы: З/п почти всегда вовремя. Есть скидка на продукцию. Предоставление обучающих материалов. Отдел кадров поддерживает тебя вплоть до окончания испытательного срока. Есть возможность дополнительно заработать на продаже устройств IQOS. Подарки на праздники, но на ДР дарят, видимо, только тем, кто нравится (моей коллеге подарили сертификат, а мне - ничего). Минусы: Непонятно начисление з/п - могут вычесть n-ную сумму и сказать, что это долг по точке. А какой долг - никто не знает. Возможность попасть под управление не очень приятного админа с предвзятым отношением к отдельным точкам. Добровольно-принудительно могут заставить идти на замены в рандомный магазин, особенно перед отпуском. Некоторые точки работают 14 часов, а платят также, как и в магазине по 12 часов. Контингент покупателей: готовьтесь к наркоманам и любителям спиртного. Не на всех точках есть комфортные условия для работы - отсутствие воды, туалета, отопления, связи. Вайфай есть, но пароль вам никто не даст. Большая текучка кадров - вас может обучать человек, который устроился всего пару недель назад и сам ничего не знает. Неудобная система перерывов. Админ часто игнорирует сообщения. Большие штрафы и маленькие премии. Бонус от продаж мизерных и с малого количества позиций. Сильная зависимость з/п от плана точки, который завышен. План не выполнен? Никаких доплат, получай только голый оклад за смены. При увольнении придётся ездить в офис 2 раза: подписывать документы и через 2 недели только забрать окончательный расчет по выплатам.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Табакон
Помогите составить детальное представление о работе в компании Табакон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
Кладовщик
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
Оператор вышивального оборудования
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
Продавец
21.02.2023
Главная проблема этой компании это ее директор по персоналу Князева Алена Михайловна. Очевидно, что эта тетя сбежала однажды из психушки и попала каким то образом в ИГС. Она постоянно истерит как на совещаниях и встречах, так и каждый день в коридоре на людей. О том что такое персонал и как с ним работать, она не знает. Она не знает трудовой кодекс вообще!!! Другие сотрудники цитируют ей трудовое законодательство, когда она из раза в раз пытается его нарушить. Вся работа ее и ее отдела построена на бесконечных бумажках, приказах, разных документах которые ее сотрудники заставляют всех подписывать. Единственно на что способна Князева – плести интриги, сталкивать людей лбами и вести подковерные игры. По ней плачет психоневрологический диспансер дневной стационар и трудовая инспекция. Сколько лет работаю в нефтянке, такую клоунессу не встречал никогда.
Работник
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
Оператор call-центра
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
Юрист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы