Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Уровень заработной платы, компетенции управляющего состава, методику поиска потенциальных клиентов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.10.2025
Хотелось бы добавить больше коммуникации между разными отделами. Условия труда прозрачные - всё по ТК РФ, нет никаких проблем с выплатами, задержками на работе. В коллективе всегда поддерживают и помогают, общаются открыто и непринужденно, для меня это очень важно, так как на прошлой работе смотрели «свысока», здесь такого нет. Сама работа интересная, в компании занимаются разработкой полезного и нужного ПО, которое не стыдно презентовать клиентам.
29.09.2025
Автоматизировать рутинные процессы (отчёты, согласования), ввести ежемесячные встречи со всей компанией для обсуждения результатов и планов Возможность переходить между отделами и развиваться горизонтально и вертикально. Уважительное отношение к сотрудникам, коллеги готовы помогать, делиться знаниями и поддерживать при решении сложных задач. Поддержка гибкого графика и удалённой работы.
02.08.2025
Все хорошо ,хорошая компания и коллектив и руководство!!!
25.07.2025
Отличные возможности для профессионального и личностного роста Понимающее руководство, которое всегда готово помочь по мере возможностей Отличное обучение внутри компании, которое действительно приносит плоды Интересный продукт Коллектив Развозка до работы
24.07.2025
Увеличение входящих заявок Замечательный коллектив, индивидуальный подход к каждому сотруднику, перспективы роста вполне прозрачны, рабочее место на высоте, ЗП выше рынка, если планы выполнять, а это вполне реально.
23.07.2025
Уровень заработной платы, компетенции управляющего состава, методику поиска потенциальных клиентов Современные инструменты для работы, дружный коллектив, взаимовыручка
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИндигоСофт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
15.02.2025
Работаю в отделе продаж, здесь многому научился, хорошая известная компания Турборэнд. Благодаря работе в инжиниринговой компании получил бесценный опыт и повышаю свою рабочую квалификацию.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы