Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Кормят ужасно,пашешь за троих.руководство ни какое,отношение как к скотам.шаг влево расстрел.работа только для имигрантов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.08.2023
Красивый магазин. Цены огромные, соответственно и выручки этот магазин имеет только к праздникам! Отсюда и зарплата низкая. А шпионов море. Каждый друг за другом следит. На один отдельнесколько шпионов. По телефону разговаривать нельзя! Сразу фотографируют и тебя в разбор полетов. Штрафы. Зарплату обещают от 40000,по факту в два раза меньше. Грубое отношение к сотрудникам. Не советую.
20.07.2023
Всем привет! Работаю в Сall-цетре "Твой Дом" около года, устроилась без опыта работы. Официальное трудоустройство. Прошла обучение, где объяснили всё очень доходчиво и понятно. Коллектив очень весёлый, приятный и дружелюбный, каждый готов прийти на помощь. Заработную плату получаю во время (2 раза в месяц), за год работы в данном Сall-центре, задержек ни разу не было. Дни, в которые вы проходите обучение, так же оплачиваются, как рабочий день. + выплачивают премию за качество вашего звонка (что зависит не от оценок клиентов, как во многих Call-центрах, а от качества вашей работы). График очень удобный, так же есть возможность подработки, если есть желание. В случае форс мажора, всегда можно договорить с руководством и попросить выходной день или же уточнить в коллективе, о возможности замены. В этом плане все очень лояльны, и конечно, же помогут тебе с решением вопроса. В каждой смене есть свой супервайзер, который с радостью поможет тебе в решении поставленной перед тобой задачи, что помогает тебе во многом. Очень справедливое и лояльное руководство, которое так же в любой момент может прийти к тебе на помощь и помочь с решением вопроса. Клиенты, конечно, есть разные. Но это лишь развивает полезные навыки, такие как умение вести переговоры, добиваться желаемого результата и иметь высокую стрессоустойчивость. За всё время, что я работаю в данной компании, ни разу не пожалела, что выбрала это место и продолжаю тут работать. Очень благодарна, поддержке руководителя, супервайзера и всего коллектива. Работаем как большая, дружная семья. И с удовольствием будем ждать именно тебя!))
02.07.2023
Все вопросы в личку! Расскажу в подробностях
02.07.2023
Азерская компания. В медпункте фельдшер Акчурина берет деньги за капельницу и капает всех подряд без назначения врача (по законодательству РФ категорически запрещается ) .Книжки просрочены полностью, зарплата составляет 20000 по 12 часов за 15 смен . Прежде чем устраивается в эту компанию фельдшером или другим сотрудником ,миллиард раз подумайте . Могу в деталях рассказать
Помогите составить детальное представление о работе в компании Твой дом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
05.06.2025
Хочу оставить отзыв для тех, кто их читает. Мне нравится работать в Аккорде по одной простой причине - прекрасный коллектив. Конечно причин намного больше - это и зарплата хорошая, и рукововдство понимающее. Но коллектив это особенная любовь, потому что знаю как бывает в других местах. Здесь и офис, и на складе у нас все коллеги к кому не обраьтишься все поддержут и помогут. Когда только вышла помню не понимала какихто моментов в работе, именно коллеги по участку объяснили всё показала, научили как быстрее и лучше делать.
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы