Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПавловск (Воронежская область)
Комментарий
Никогда не работала в сельхознаправлении, взяли без опыта. Нравится непосредственный руководитель, который всегда поможет и никогда не откажет. Дружный коллектив Хотелось бы увеличения зарплаты
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.01.2025
Компания стремится к развитию, занимает хорошую долю рынка, имеет хорошую репутацию среди клиентов. Есть возможность развиваться и зарабатывать. Необходимо уменьшить бюрократию.
13.12.2024
Работаю в компании 9 месяцев в должности руководителя отдела запчастей. Пришел в компанию на должность менеджера по закупкам. Коллектив встретил дружелюбно, ввели в должность, все рассказали. На каждом этапе получал поддержку коллег и руководителей. Особо хочу отметить руководство, которое всегда открыто для новых идей. В компании созданы все условия для реализации собственных амбиций, открыты возможности для карьерного роста и заработной платы. Постоянное обучение и тренинги за счет компании, помогают в личном развитии как специалиста. Не хватает корпоративных мероприятий.
28.11.2024
Работаю в должности руководителя отдела продаж почти два месяца. Первое впечатление о компании положительное. Удивило наличие в компании «гостевого периода». Все рассказали и показали, объяснили структуру компании. Проводят обучение по полнокомплектной технике. Отзывчивое руководство, всегда на связи, всегда поможет решить вопрос.
07.10.2024
Работаю в данной компании меньше года, но уже успела отметить адекватное руководство, которое дорожит своими сотрудниками, дружный коллектив. В компании постоянное обучение за счет работодателя. Полностью белая зарплата, официальное оформление. Предоставляют жилье для иногородних сотрудников
17.07.2024
При вводе в должность было трудно, в компании много стандартов и регламентов, но потом нормально так как все освоил и не стало казаться, что трудно. Зато не надо импровизировать, весь алгоритм понятен и исполним. Заработать можно, оклад нормальный, бонусы не сильно большие но продукт продается быстрее, количеством брать можно так как бренд популярный. машину выдают не старше 5 лет. с топливом не жмотятся ))). из минусов отчетность, но привыкнуть можно в начале глаза разбегаются, но потом понимаешь, что она по стандартам и уже быстрее получается.
17.07.2024
Что хорошо: Дали квартиру, белая зарплата платят вовремя (если день зарплаты попадает на выходные, то платят в пятницу), автомобиль если по штату положено то дают плюс топливную карту и транспондер. Должностные обязанности хорошо описаны в инструкциях и если выполняются то все в порядке. Руководство чуткое и периодически координирует работу не давая заплутать. Что хотелось бы улучшить: отчетности хотелось бы поменьше, но не критично.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПТП Агропромснаб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
29.05.2025
Работаю грузчиком на подработке. Платят норм на сделке. Вызывают по загрузке, а загрузка есть, но и отдохнуть можно, есть выходные. Мне чё работа рядом с домом хорошо. Ездить не надо никуда. Кормят в столовой бесплатно. В обед в настольный теннис ещё поиграть с мужиками успеваем.
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
07.04.2025
Главное, что я хочу сказать про коломяжское, спасибо ребятам и руководству компании за помощь и поддержку. В жизни бывают всякие ситуации, когда поддержка дороже денег. Хотя и денег компания платит нормально. И материальную помощь мне выписали, чтобы в санаторий съездил и здоровье поправил. Работа не легкая. Настоящая мужская. Устройство по трудовому контракту.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы