Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПавловск (Воронежская область)
Комментарий
Никогда не работала в сельхознаправлении, взяли без опыта. Нравится непосредственный руководитель, который всегда поможет и никогда не откажет. Дружный коллектив Хотелось бы увеличения зарплаты
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.12.2024
Работаю в компании 9 месяцев в должности руководителя отдела запчастей. Пришел в компанию на должность менеджера по закупкам. Коллектив встретил дружелюбно, ввели в должность, все рассказали. На каждом этапе получал поддержку коллег и руководителей. Особо хочу отметить руководство, которое всегда открыто для новых идей. В компании созданы все условия для реализации собственных амбиций, открыты возможности для карьерного роста и заработной платы. Постоянное обучение и тренинги за счет компании, помогают в личном развитии как специалиста. Не хватает корпоративных мероприятий.
28.11.2024
Работаю в должности руководителя отдела продаж почти два месяца. Первое впечатление о компании положительное. Удивило наличие в компании «гостевого периода». Все рассказали и показали, объяснили структуру компании. Проводят обучение по полнокомплектной технике. Отзывчивое руководство, всегда на связи, всегда поможет решить вопрос.
07.10.2024
Работаю в данной компании меньше года, но уже успела отметить адекватное руководство, которое дорожит своими сотрудниками, дружный коллектив. В компании постоянное обучение за счет работодателя. Полностью белая зарплата, официальное оформление. Предоставляют жилье для иногородних сотрудников
17.07.2024
При вводе в должность было трудно, в компании много стандартов и регламентов, но потом нормально так как все освоил и не стало казаться, что трудно. Зато не надо импровизировать, весь алгоритм понятен и исполним. Заработать можно, оклад нормальный, бонусы не сильно большие но продукт продается быстрее, количеством брать можно так как бренд популярный. машину выдают не старше 5 лет. с топливом не жмотятся ))). из минусов отчетность, но привыкнуть можно в начале глаза разбегаются, но потом понимаешь, что она по стандартам и уже быстрее получается.
09.11.2023
Карьерный рост, достойная официальная зарплата, условия нормальные.
15.09.2023
Стабильный заработок. Возможность карьерного роста. Дружный коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПТП Агропромснаб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
20.10.2023
Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы