ПТП Агропромснаб
4,0
-
31 отзывов
60%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ПТП Агропромснаб

Воронеж

Комментарий

Что хорошо: Дали квартиру, белая зарплата платят вовремя (если день зарплаты попадает на выходные, то платят в пятницу), автомобиль если по штату положено то дают плюс топливную карту и транспондер. Должностные обязанности хорошо описаны в инструкциях и если выполняются то все в порядке. Руководство чуткое и периодически координирует работу не давая заплутать. Что хотелось бы улучшить: отчетности хотелось бы поменьше, но не критично.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ПТП Агропромснаб

28.10.2025

Работу сильно не искала, но предложили адекватное место работы (прохожу испытательный срок)! Четкие и понятные задачи, поддержка со стороны руководства и более опытных сотрудников, интересный формат работы и много других вещей, которые делают работу в компании комфортной. Буду рада быть часть этой компании!

Работник

Copy

23.10.2025

Красный октябрь какой-то. HR, а точнее отдел кадров больше им подходит и абсолютная совдепия. Людям из современных, а особенно западных компаний стоит сто раз подумать. Специфичные ребята. Тети из кадров просто ходячие представители села.) особенно леди в красном )) lady in red… is dancing with me… ну вы поняли:) Привлекла вакансия на hh

Работник

Copy

06.02.2025

Нужно перестать экономить на мелочах и уменьшить отчетность. Компания не смотря на долгую историю, стремится к развитию, есть возможность влиять на результат и развиваться самому.

Работник

Copy

31.01.2025

Компания с двойными стандартами, нет понимая, что конкретно хотят от должностного лица в отделе построения HRD. Хороший коллектив, «белая» заработная плата, иногородним предоставляется жилье и для по должности служебный транспорт

Работник

Copy

17.01.2025

Нужен совместный отдых всех отделов График работы, близость к дому, заработная оплата стабильная и вовремя

Работник

Copy

13.01.2025

Компания стремится к развитию, занимает хорошую долю рынка, имеет хорошую репутацию среди клиентов. Есть возможность развиваться и зарабатывать. Необходимо уменьшить бюрократию.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ПТП Агропромснаб

Помогите составить детальное представление о работе в компании ПТП Агропромснаб. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

18.11.2025

Наверное больше всего нравится, что у нас в магазине адекватные клиенты, бывают конечно и конфликтные, но очень редко. Я много где с людьми работала, и здесь одно из немногих мест, где почти нет негатива от покупателей. И коллектив дружелюбный. По зарплате все устраивает. Руководство не давит, общается по-доброму, с уважением. Чувствуешь себя как в команде, а не как винтик. Плюс очень нравится интерьер магазина, приятно находиться на смене. С отпуском проблем не было, спокойно отпускают, когда нужно, и на больничный пару раз уходила, все спокойно. И оплачивается нормально.

Продавец

Copy

28.10.2025

Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.

Тренер-наставник

Copy

14.08.2024

35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.

Архитектор

Copy

22.01.2023

Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.

Работник

Copy

13.11.2024

3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.

Оператор

Copy

10.06.2025

Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)

Старший менеджер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы