Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Наша компания занимается проектированием и изготовлением дизайнерской мебели, а я работаю здесь офис-менеджером. В первую очередь требуется ответственность, аккуратность, ну и коммуникабельность. Нужно хорошо выглядеть и грамотно говорить. Рабочая атмосфера спокойная, без нервяка, это мне здесь больше всего нравится. Зарплаты хватает, конечно, хотелось бы больше, но для этого нужно учиться)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.03.2025
Работаю с осени, на должности дизайнера. Пока что особых минусов не вижу. Разве что испытательный срок, потому что все равно волнуешься пройдешь/не пройдешь, лишние нервы. А уже после прохождения испытательного срока, оформляют по ТК и становится попроще. Офис норм, коллектив вроде бы тоже. Зарплаты выше середины рынка, это прям заметно пока ищешь работу и смотришь вакансии. Выплаты не задерживают.
23.01.2025
Классный опыт для дизайнеров, много новых проектов, постоянно чему-то учишься. Оформляют по ТК после успешного прохождения испытательного срока, зарплаты конкурентные и меня устраивают. Нет авралов как на предыдущей моей работе. Коллектив устоявшийся, относительно молодой, люди из компании не бегут. Никакого негатива в ежедневном формате тут нет, бывают иногда специфичные клиенты, но это скорее исключение и часть работы.
28.11.2024
Тружусь на производстве. Изготавливаю мебель по проекту дизайнера и проектировщика. К рабочим отношение достойное в том плане что с зарплатой нет задержек и по величине устраивает. Начальство конечно строгое перекуры на работе не одобряют. Но в целом это и на пользу, план выполняем получаем бонусы к зарплате. Работа у меня интересная - с детства люблю мастерить, скучать не приходится. С коллегами-товарищами общаемся нормально, работаем слаженно. Оформлен на работе как положено по трудовому кодексу.
26.09.2024
Недавно устроилась работать дизайнером. Заранее была предупреждена о высоком темпе работы, и отзывы об этом попадались, но, честно говоря, никакого высокого темпа так и не заметила. Обычная работа с нормальным графиком, авралов тут нет. Руководство требовательное, но в рамках общепринятой рабочей этики. Оплата выше средней. На прошлой работе получала меньше.
17.07.2024
На должность менеджера-дизайнера я оформлена официально, что не может не радовать. Все соц.гарантии, положенные по закону, имеются, отпуска и больничные оплачиваются. Зарплата в рамках рынка. Если постараться, то можно в плюс к зарплате премию заработать. Я свое дело люблю, с клиентами быстро нахожу общий язык, поэтому премию к зп получаю. Мебель у фирмы качественная, клиенты это ценят и после первого заказа возвращаются, когда решают купить новую мебель в квартиру или дом.
07.06.2024
Надёжная компания, стабильная работа, регулярная зарплата (в белую, на карту перечисляют). Пришла сюда после института, без опыта работы. Через полгода стала уже старшим менеджером. Работы всегда просто завались, скучать не приходится. Но от количества выполненных заказов напрямую зависит размер моей премии, поэтому я не жалуюсь. Начальство да, строгое, но на то оно и начальство. Я своей работой довольна на все 100.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мебельная Фабрика Триана. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
04.03.2024
Мне все нравится, я работаю в компании уже полгода, устраивает график работы, коллектив и веселые пятнички .
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы