Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
Удалённость офиса от городской инфраструктуры. Необходим личный автомобиль Белая заработная плата, больничные, отпуска согласно ТК РФ. Хороший коллектив, оборудована комната приёма пищи, кофемашина Яркий интерактив на праздники
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.07.2025
Более детальное изучение кадрового резерва в компании и ставка на студентов/молодых Хорошая оплата труда, возможность договориться о выходных/заменах. Кадровый резерв. Проведение внерабочих корпоративных мероприятий.
18.07.2025
В конце 2022 года резкое снижение вознаграждений как за препараты, так и за СТМ, в связи с этим упали зарплаты(однако в мае их все-таки повысили). В итоге большое количество первостольников уволились, в связи с этим сложилась тяжёлая ситуация с кадрами и постоянными подработками. Руководители в это время развлекались в офисе и говорили не сеять панику, всё в порядке. На данный момент беспокоит то, что в Барнауле по-прежнему не хватает кадров, но при этом ни где не выставлены вакансии При работе в компании мне понравилось, что всегда были своевременные выплаты зарабатной платы. Зарплата белая на карту. Медицинский осмотр в хорошем медицинском центре за счёт компании. Приветливый коллектив(именно в моей аптеке)
18.07.2025
Коммуникация между сотрудниками Близость к дому и хороший график так как он 2 день /2 ночь , ну и 2 выходных дня.
16.07.2025
Коммуникация между сотрудниками, корпоративная культура, уровень доходов Динамичная, интересная работа, постоянное развитие, активная прокачка имеющихся навыков, дружелюбный коллектив
15.07.2025
Зоны отдыха в офисе. Коммуникации между смежными отделами, обратную связь от руководителей. Стабильность! Высокие позиции на рынке как Оптового так и Розничного.
14.07.2025
Ночные смены не всем подходят, ошибки при работе дорого стоят, при этом требуют скорость, очень сложно отпроситься или подмениться если нужно. Заработная плата вовремя, есть дежурный автобус, частые перерывы, у активных людей доход будет выше
Помогите составить детальное представление о работе в компании фармакопейка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
17.06.2025
Компания открытый работодатель на рынке 4ый десяток лет. Все выплаты прозрачные в белую, своевременные., это главное. За свой счет компания проводит обучения и тренинги, делает скидку на продукцию своим сотрудникам, Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные.
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы