Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Дон-строй (группа компаний)
Москва
Комментарий
Суперский коллектив, адекватное руководство, интересные и статусные проекты, отличный опыт
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Дон-строй (группа компаний)
22.04.2025
Мне даже с эстетической стороны нравится работать в офисе Донстроя, такие они красивые в компании) Я уже работала в нескольких, сейчас переместили на Нижние Мневники, где жк Остров, кайфую) В таком красивом месте, среди крутых домов, которые не стыдно продавать, ох. Да и люди сразу видят место своего будущего дома, могут наглядно плюсы и минусы локации оценить, удобно.
Менеджер
31.03.2025
Тут резко можно стать спортсменом :) я стал. Много мероприятий, есть спорт клубы, вот заиграл в футбол, забегал. Даже в городских забегах участвую теперь, не думал что работа будет способствовать моей физической активности. Да и помимо этого, коллектив дружный, собираемся и на другие мероприятия, на корпоративы, даже мастер-классы разные для наших детей устраивают. Я думаю это благотворно влияет на рабочую обстановку
Менеджера отдела по продажам
27.03.2025
В компании система мотивации хорошая, сам даже хочешь становиться все круче и зарабатывать больше, расти по карьерной лестнице. Все по ТК, соц пакет нормальный, то есть и больничный, и отпуск, все как положено. Подарки детям на праздники, а для нас веселые корпоративы)
Менеджер
19.02.2025
Компания надежная, предлагает разные бонусы: абонемент в фитнес-клуб, новогодние мероприятия для детей, медицинскую страховку. Есть хорошие условия для покупки жилья от застройщика. Многие сотрудники покупают квартиры от Донстроя со скидками. Я пока не накопила, но планирую. Хотелось бы больше общения между сотрудниками и руководителями для укрепления команды.
Работник
10.02.2025
Недавно вернулась на работу после декретного отпуска, меня встретили очень дружелюбно. Конечно, пришлось изучить много нового, за время моего отсутствия появилось много информации. Но коллеги помогают, и это большой плюс работы здесь.
Работник
17.02.2024
Пригласили на собеседование ,назначили время, но не отправили схему проезда ,я перезвонила ответили в отделе кадров ,что руководитель в отпуске, звоните на след.геделе. Позвонила на след .неделе ответили ,что вакансия закрыли.Вот такое неуважительсеое отношение к соискатель.Не рекомендую данную компанию !
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Дон-строй (группа компаний)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дон-строй (группа компаний). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.11.2025
Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь
Работник
08.07.2025
Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.
Продавец-консультант
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
Менеджер
09.04.2024
Отказались оформлять официально, два месяца просто врали! Помещение грязное, есть тараканы( да, они есть, не надо врать, что их протравили!) помещения загажены краской, но полы должны блестеть как в 5ти зведочном отеле и не важно , что это нереально. Вакансия активна постояннно, текучка жуткая. Коллектив - стукачи и обиженные жизнью тетки, которые с тобой даже не здороваются.Помочь - никто ничем не поможет. Жалко работяг обычных, бегут оттуда. Практикуется система доноса, например, от кого пахнет алкоголем или кто что сказал, если Ильюше-картавому донести, обещает денежное вознаграждение. Без шуток. Главный - обиженный жизнью , строящий из себя мачо типок, который утомил всех и вся. Ничего, кроме смеха он и его предьявы не вызывают))) В-общем, делать там нечего, если только временно.
Рабочий
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Директор
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
Оператор 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы