Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Зарплата, что надо. На нее клюнул сначала, а сейчас понимаю, что просто так ее тоже не платят. Надо работать упорно и качественно, знать свои обязанности от и до, а это здесь высоко ценят, что мне нравится. Работы здесь много и все только по возможностям.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.10.2024
Благодарю стоматологию Полар дент за хорошие условия работы. В кабинетах всегда чисто, начальство спокойно реагирует на больничные, зарплата вовремя. Зарплату хотелось бы конечно побольше, но главное что и отпуска и на больничный спокойно отпускают.
01.10.2024
Это нормальное место работы, по опыту есть с чем сравнить. Особенно тут устраивала зарплата и приятный коллектив, все как-то на дружной ноте. Жаль конечно что уволилась, но нужно было двигаться дальше.
27.08.2024
Добрый день! За плечами большой опыт работы, я сменил несколько мест работы. Но хочу отметить, что здесь условия работы просто отличные: график можно всегда подкорректировать по согласованию с руководителем, заработная плата полностью белая. Клиенты вежливые, никакого хамства. Спасибо большое за возможность работать с вами, Полар Дент.
22.10.2023
Это про меня: пришла, понравилось, устроилась. Так я здесь в клинике появилась. Начиналось все с собеседования, на котором получила все ответы на свои вопросы (ну не все же время работодателям нас мучать). Все понравилось, как проходил тот день: и требования по делу и специальности, и обещания реальные, и даже про условия рассказали и небольшие минусы. Но для меня ничего страшного нет после прошлых работ. Так что клиника что надо!
21.09.2023
Больше года работаю и плохого в адрес начальства и его заботы не скажу. Все условия, помощь, оформление, все у нас как надо, как и положено. Еще коллектив дружный, помогаем друг другу как можем и словом и делом. Много времени на корпоративах проводим. С зарплатой не обижают, платят вовремя и все. Работа как надо.
07.09.2023
Зарплату всегда выплачивают вовремя и целиком. Коллектив приятный и дружный. Все оформлено официально. Много требований к работе и условиям, но все получается. Не всегда удобный график правда бывает, но это уже мелочи в сравнении с условиями и оплатой. И еще всякими разными плюшками которыми нас может начальство побаловать. Спасибо вам за это!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Polar Dent / Полар Дент Воронеж отзывы сотрудников. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы