Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Всегда есть те, кто чем то недоволен. Да и вообще, всегда есть минусы. Но если объективно посмотреть ан Тэк Информ, то тут еще все не так плохо.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.04.2025
Лично мне нравится и офис, и люди, которые тут работают. А больше всего мне нравится стабильность, с которой я получаю свою заработную плату. У меня ипотека и семья поэтому мне этот вопрос очень даже первично. По работе не могу сказать ничего плохого, все адекватно и соразмерно оплате труда.
25.02.2025
Компания хорошая, с корпоративной этикой и нормальной, здоровой рабочей атмосферой. здесь четвертый год и, думаю, поработаю еще годик-другой!
12.02.2025
Пришла работать на декретное место. Отработала полтора года и вышла сотрудница, на чьем месте я была. Но спасибо руководству, – максимально оперативно предложили интересную работу в смежном подразделении!
28.01.2025
В коллективе адаптировался быстро. Здесь все друг друга давно знают.Объем работы серьезный, но начальство не нагнетает, а коллеги всегда готовы помочь. И до офиса добираться удобно.
04.10.2024
Офис удобно расположен от станции метро “Калужская” в бизнес-центре. Оформление по ТК, есть ДМС. Задачи по моим обязанностям, ни за кем не доделываю работу. Коллектив дружный, не токсичный, что важно для командной работы и общего результата
17.09.2024
В свое время откликнулся на вакансию компании ТЭК Информ и приобрел друзей, адекватных руководителей. Каждый сотрудник выполняет только свою работу, а если спрашиваешь что-то - сразу отвечают, помогают. Офис комфортный, есть парковка для машины.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЭК Информ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы