Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЕЦН ТРЕНД
Санкт-Петербург
Комментарий
Замечательный коллектив, особенно руководитель Тимур. Я очень рад, что мне удалось попасть именно в его команду. Он отлично относится к сотрудникам, и это делает работу здесь ещё приятнее.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЕЦН ТРЕНД
19.08.2025
Обман с зарплатой, воруют проценты и часто не соответствующие условия + они нигде не закреплены + нет соц благ, оклада, больничного, даже в отпуск нельзя уезжать, часто высокомерие со стороны руководства. Большая текучка, это неудивительно, огромное количество видит, что все слова это рекламная мешура и дело даже не в неуверенности со звонками, а в отвратительном качестве лидов и базы, да да, ваша работа строится на звонках, а ваши жалобы нельзя озвучивать. Сами сотрудники говорят, что нельзя говорить, что база говно, радуйся, что она есть. Сама система для работы вечно лагает и ваши клиенты могут быстро стать не вашими просто потому что ты не звонишь им 1 день. Спорт зал, чай кофе, все.
Работник
16.07.2025
Работаю второй месяц, очень понравилось обучение. Все детализировано, понятно объясняют, помогают сразу выйти на результат. Причем обучение бесплатное! Нравится коллектив и атмосфера,которая царит у нас в офисе. Каждое утро с радостью иду на свою любимую работу
Работник
29.06.2025
На самом деле, за такое небольшое количество времени нахождения в этой компании, не заметила того, что можно улучшить, так как все процессы круто налажены Я была полностью без опыта в продажах, когда пришла в эту компанию. Благодаря поддержке наставника, руководителя и обучающего центра я быстро освоила все необходимые навыки. Сейчас на 2 месяце уже заработала 200 тыс. рублей, что для меня огромное достижение. Очень благодарна за такую возможность и профессиональную поддержку — это действительно помогает расти и достигать новых целей
Работник
25.06.2025
Как таковых нет. Очень дружный и хороший коллектив, всё продумано и подготовленно для работы.
Работник
11.09.2024
Отличная компания для старта. Пришла сюда, когда только начинала работу в сфере недвижимости. Обучение классное, бизнес-партнеры понимающие, всегда встанут на твою сторону и сделают как лучше
Работник
11.09.2024
Довольно грамотное обучение, все понятно. Бизнес-партнеры также всегда на связи и помогают. Постоянно улучшаются условия работы, работать в данной компании приятно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЕЦН ТРЕНД
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕЦН ТРЕНД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.06.2025
Самое приятное, что ваши достижения всегда поощряют, поэтому работаю с особым энтузиазмом. Раскрыть свой потенциал здесь можно и нужно, так как все инструменты для этого есть
Специалист
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
Кладовщик
01.05.2025
Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!
Оператор
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Оператор колл-центра
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
Работник
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы