Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В эту компанию не рекомендую даже приходить собеседование, все отзывы написанные ранее чистая правда, желаете убедится на собственном опыте, тогда Вам в ЭКОС! Работают действительно по хитрой схеме, а она очень проста, договор составляется таким образом что Вам спокойно могут недоплатить зп и будут правы ( оклад и стим.надбавка ДО …р.), именно это до в дальнейшем сыграет с Вами злую шутку, когда вы увидите гроши вместо зарплаты. Хамское отношение к сотрудникам, запугивание и превышение полномочий, это краткое описание компании. Действительно коллектив меняется быстро, кроме небольшого костяка, сотрудники меняются по двум причинам: 1. Уважающий спец. Просто не будет работать в этом болоте 2. Принуждают к увольнению,шантажирую и подкидывая краденые вещи. Пусть вас не шокирует все выше описанное. Суды, полиция и в целом как трудовая еще не закрыла эту контору, одному Богу известно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.06.2025
Как и везде. Спешка в задачах, кажется что хаос в общении, но это везде так на любой работе. Где этого нет, там не работают. У меня так в принципе это всегда по деятельности "срочно", "вчера". Даже не смотря на эту срочность лично у меня, все норм. Вовремя оплачено, никто не игнорил. Хотелось бы больше системы, конечно. Хороший коллектив, удобно добираться, зп вовремя. Есть иногда прикольные презенты - кружки, футболки, носки и прочее. Приятненько. Занималась как раз мероприятиями, вот эти сувениры мы и раздавали сотрудникам тоже. Застала классные новогодние подарки детям. Для меня важно, чтобы заботились о сотрудниках, там где я есть. Хочется приходить на работу с удовольствием. Здесь есть такое
10.11.2024
Условия труда в офисе и на производстве. Количество микро задач в единицу время. Уровень заработной платы, расположение рядом с МЦК, корпаративные мероприятия, программа ДМС.
13.07.2023
Коммуникации в компании Дружный и коммуникабельный коллектив. Понимающее руководство, идущее на встречу своим сотрудникам. Зарплата всегда выплачивается во время. Даже в непростые времена для всех людей, в 2020 году, было все оперативно организовано по удаленной работе для сотрудников и во время выплаченной з.п. Офис находится недалеко от метро, что не может не радовать "пеших сотрудников". Я в компании работаю давно. Что говорит само за себя, о положительных сторонах работы в ЭКОСе. ДМС!
09.07.2023
Отличная возможность карьерного роста, замечательный коллектив, адекватное руководство.
05.07.2023
Я полностью довольна своей работой в компании Экос. Здесь все соответствует моим ожиданиям, не планирую увольняться. Зарплата хорошая, платят без задержек, социальный пакет хороший. Руководство компании лояльное, коллектив дружелюбный.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭКОС групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
08.01.2024
Хочу поделиться своим отзывом о практикуме, который я купила у эзотерика Даны. Практикум называется Любовница и он о том, как наладить отношения с мужчиной через налаживание отношений с собой. Я за месяц работы с Даной почувствовала свое тело и себя. Я поняла что я хочу. Изменения со стороны мужа ко мне - только в лучшую сторону. Стал мне дарить цветы, пошла романтика спустя 12 лет брака. Мощный результат.
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы