Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОренбург
Комментарий
Сплошное вранье со стороны менеджеров по работе персоналом. Плюнуть ВАМ в лицо охото за ваш Обман и огульное общение с кандидатами. Особенно хочу отметить работу Мельниковой МАРИНЫ хабалка. и Самойлова Татьяна Сергеевна Серая мышь НЕТ
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.01.2026
Порядочный работодатель. Вопросов нет, только физически устаю. А так - официальное оформление, зп не задерживают. Предоставляют обеды, коллектив адекватный. Для нижнего зарплата прям хорошая
18.12.2025
Работая в Вите доросла до должности заведующей. Шла к этому 3 года, за это время набралась опыта. Поэтому в Вите мне очень нравится что здесь есть возможность карьерного роста.
28.11.2025
Зарплата хорошая, есть доплата за стаж. Также нравится график работы и местоположение самой аптеки, добираюсь до дома быстро. Эмоционально бывает непросто, контингент среди посетителей разношерстный
25.11.2025
Самое сложное для меня то, что аптека закрывается в 22:00, а еще домой ехать. Я жаворонок, хотелось бы заканчивать пораньше. Пришла работать в Виту после учебы сразу, меня всему научили. Приятно, что здесь есть система наставничества.
17.11.2025
В целом, могу сказать что работа порой бывает сложной, все таки 12 часов на ногах, но я потихоньку привыкаю. На должность комплектовщика я попал случайно, искал работу и знакомая порекомендовала Виту. Я удачно прошел собеседование, и работаю уже 3 месяца. Удобно, что есть адресация товара, порядок в лекарствах радует.
14.11.2025
Зп меньше чем указана.на запись на собеседование не было сказано о том что будет. По итогу пришли я,и ещё другие соискатели,нам сказали уже там по факту что будет экскурсия. Которая ПО ФАКТУ была больше похоже на стажировку,нам ещё повезло,что Роботник который её проводил был без накладной,иначе мы бы не ушли пока он не закроет эту накладную. Когда накладная,нельзя ни куда уйти пока не закрыта накладная. В итоге,по сути собеседование НЕ БЫЛО! ЭКСКУРСИИ НЕ БЫЛО. А БЫЛА КАКОЕ-ТО ПОДОБИЕ СТАЖИРОВКИ ДЛИВШАЯСЯ ДВА ЧАСА! О чем мы не были предупреждены!!! Только один оплаченный обед(второй сам приносишь) и что привозят -увозят
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аптечная сеть Вита. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.09.2025
Отличная компания, в которой приятно работать. Дружный коллектив, интересные задачи и возможности для роста. Зарплата белая без задержек, оплата больничных, отпусков, премии, интересные корпоративы и обучение.
24.05.2022
Оформление не официальное, ни один сотрудник не оформлен официально, и это уже наводит на мысли, что компании плевать на права сотрудников. Зато требуют, чтобы отрабатывали количество часов по производственному календарю. Если у вас не хватает 2 3 часа, будут весь месяц выносить мозг, чтобы вышли и доработали. Ребят, если уж не соблюдаете трудовой кодекс рф, то и от сотрудников не требуйте работать по производственному календарю. А то какая то игра в одни ворота получается. Зарплата оставляет желать лучшего, смешные 85 рублей в час вы получите гарантировано (неслыханная щедрость!), а премию узнаете только перед получением зп, т.к. данные меняются ежедневно. Сегодня вы можете быть на первом месте с премией 15000, а завтра уже на последнем с премией 5000. Но вы этого сразу не узнаете, потому что данные скидывают в лучшем случае пару раз в неделю (хотя при переходе на эту систему мотивации было обещано, что будут присылать каждые 2 днявот еще один обман со стороны руководства). Требования иногда переходят все границы разумного. Например, чтобы отойти в туалет на 2 минуты, нужно сообщить об этом руководителю. Иначе вынос мозга: сразу сыпятся истерические сообщения "почему вы не на линии?, вы отошли и не предупредили, почему????" (может потому что я взрослый человек, который не обязан отпрашиваться в туалет как первоклассник). Хотелось бы, чтобы руководство подружек помнило о том, что помимо обязанностей у сотрудников есть еще и права. И очень жду, что трудовая инспекция, куда я сегодня же обращусь, об этом напомнит!
24.02.2025
* Сильная бюрократия, даже мелкие улучшения нужно долго согласовывать, из-за чего процессы замедляются. * Плохое отношение к сотрудникам и их профессионализму, низкий уровень корпоративной культуры. * Социальный пакет оставляет желать лучшего. * Не хватает системы бонусов и прозрачной оценки работы сотрудников. * Атмосфера в компании токсичная и неуважительная. * Нет возможности работать удалённо, даже один день в месяц. Гибридного формата тоже нет — только офис.
25.08.2026
Работаю продавцом второй месяц, нравится активный день. Не сидишь на месте, время летит незаметно, работа есть, задачи ставят адекватные, не рабский труд. Да к концу смены устаю.Зато зарплата стабильная. К вечеру ноги просто гудят, но это особенность любой работы в зале и устаю от людей, особенно в вечернюю смену
10.09.2025
Бухгалтерия Грасс место не сказать чтоб спокойное, но стабильное.В плане загрузки и объемов работы, ну и в плане зарплата. В отчетные периоды в любой бухгалтерии “весело”, нас спасает то, что штат приличный и каждый делает свою часть работы. По условиям в офисе все очень хорошо и комфортно, по отношениям в нашем отделе да и в компании в целом тоже. ДМС, премии, корпоративные мероприятия - все есть) Зарплата своевременно (мы стараемся, да)) и официально
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы