Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Руководство сверху особо не интересуют работники, важны только показатели, в принципе как и везде.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.12.2023
Руководство. График. Ты должен быть в офисе с 9 до 6. Если тебя нет в офисе, ты либо на показе, либо встрече. Про график, он не свободный. Если он с 9 до 6, но ты обязан принимать звонки и после 6.
13.12.2023
Руководство. График. Ты должен быть в офисе с 9 до 6. Если тебя нет в офисе, ты либо на показе, либо встрече. Про график, он не свободный. Если он с 9 до 6, но ты обязан принимать звонки и после 6.
12.12.2023
Удобный и светлый офис, хороший и дружелюбный коллектив, прекрасные руководители, который во всем помогают
12.12.2023
Удобный и светлый офис, хороший и дружелюбный коллектив, прекрасные руководители, который во всем помогают
08.12.2023
Сильная федеральная компания, можно развиваться и расти, при этом, увеличивая свой доход. Удобное местоположение рядом с метро, почти в центре города, что даёт возможность доехать в любую точку города и экономить время на дорогу.Более опытные коллеги всегда подскажут новичку, если что-то не понятно. Постоянно проходит обучение на разные темы по застройщикам, ставкам, новым объектам и так далее, что даёт более глубокое понимание ситуации на рынке недвижимости и наиболее выгодных предложений, которые можно предложить клиенту.
08.12.2023
Сильная федеральная компания, можно развиваться и расти, при этом, увеличивая свой доход. Удобное местоположение рядом с метро, почти в центре города, что даёт возможность доехать в любую точку города и экономить время на дорогу.Более опытные коллеги всегда подскажут новичку, если что-то не понятно. Постоянно проходит обучение на разные темы по застройщикам, ставкам, новым объектам и так далее, что даёт более глубокое понимание ситуации на рынке недвижимости и наиболее выгодных предложений, которые можно предложить клиенту.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Этажи федеральная компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
09.08.2023
Свобода в выборе рабочего графика . Удобно добираться и хороший коллектив !
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы