Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Селект
Казань
Комментарий
Субъективное мнение - улучшением может стать ослабление контроля за доп задачами которое берут руководители Компания Селект/РМ-Технострой по своей структуре самая лучшая компания которую можно представить, все вопросы решаются без кучи сопроводительных бумаг, служебных записок,лишних отчётов и прочей бюрократии, руководство очень отзывчиво и всегда находится на стороне работника при взаимоотношениях с организациями заказчика, позитивно выстроенная материальная и что не маловажно нематериальная мотивация сотрудников к работе, есть личные парковочные места,топливная карта пространство для обеда, по материальному обеспечению - сотруднику выдают всё что он сам хочет для ведения комфортного рабочего процесса. Отсутствует гонка за сроками и объемами в адекватном представлении этих аспектов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Селект
25.07.2025
Собрание со всем коллективом раз в месяц. Работала в компании долгое время до декрета, и планирую вернуться после него. Компания растёт и развивается, коллектив по прежнему тот же, весёлые корпоративные мероприятия. Звонки юридическим лицам, клиенты всегда без негатива общались, работа была интересной. Все выплаты в белую, официальное трудоустройство. Зарабатывать можно очень много. Руководители всегда поддерживали и помогали.
Работник
24.07.2025
Если что-то возможно улучшить , то всегда можно подойти со своими идеями ) Проработала недолго, так как сфера и продукт специфические и для меня было сложно , хоть во всем и разобралась. Все нравилось , все было классно . Коллектив отличный, руководство адекватное , офис новый, чистый, современный. Если хотите расти и развиваться в битуби, именно что связано с оборудованием , то трудоустраивайтесь в эту компанию , все очень адекватно ) Увольняться было сложно , но для себя не видела дальнейших перспектив в этой сфере.
Работник
22.07.2025
Хотелось бы отдыхать по праздничным дням Республики Татарстан тоже. Работаю в компании Селект около года, доволен своим местом работы, очень классный коллектив, молодой, дружный. Руководство лояльное, адекватное! Зарабатываю достаточно, выплачивают все во время без задержек, всегда есть возможность для роста, тренинги, поддержка. Корпоративы весёлые)
Работник
21.07.2025
Увеличить площадь помещения. Установить кофемашину. Организованные обеды. корпоратиыный детский садик. Отличный коллектив - реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения.
Работник
20.07.2025
Иногда попадались сложные клиенты, с которыми приходилось долго согласовывать условия поставок. Хороший коллектив. Заработная плата выше рынка. Классный офис с собственной кухней в которой, отмечали дни рождения и праздники. Двухнедельное обучение (по продукции, компании, бизнес-процессам). Руководство заинтересовано в профессиональном развитии и обучении сотрудников.
Работник
19.07.2025
С улучшениями всегда можно подойти к руководству и обсудить Работаю здесь более 4-х лет. Нравится расположение офиса, сам офис тоже чистый и уютный. В офисе всегда есть чай/кофе/вода. Коллектив отзывчивый, всегда помогаем друг другу. Руководство лояльное, по запросам выдают необходимую технику и т.п. Командировки все полностью оплачивает компания. Штат быстро расширяется. Корпоративы за счет компании.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Селект
Помогите составить детальное представление о работе в компании Селект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
Работник
14.07.2023
Можно только полностью согласиться со всеми отрицательными отзывами, потому что положительные отзывы написаны либо сотрудниками HR, либо другими сотрудниками для поднятия «рейтинга» этой ублюдочной «АйТи» компании» Основная задача - построение эффективного и бессмертного серпентариума с помощью «личных крыс» и HRD, которая такая же отбитая на всю голову мразота (именно для этого её и взяли) пгоьл. Трахается с директором, потому что с сайта Мамба ему уже никто не даёт бесплатно. Не ждите никаких интересных проектов, никакой дружной команды или хотя бы минимального уважительного отношения к вашей работе и профессиональным навыкам, никаких выстроенных хотя бы минимально бизнес процессов. Правая рука не понимает, что делает левая. В общем всеми силами своего ежедневного и многолетнего упорного «профессионального труда» компанию ведут ко дну… и видимо это кому-то точно нужно. Такой агрессии, ненависти, морального унижения, оскорблений к сотрудникам вы не увидите нигде. Эта компания точно побьет все рекорды и занимает почетное первое место в Москве. У лысого пузатого с отбитой башкой абсолютно «чудесное отношение» к сотрудникам и вообще видимо людям – унижать, оскорблять, орать матом, увольнять одним днём с угрозами, унижениями, запугиваниями. Психически нормальный человек такое вытворять просто не сможет. Все, кто работал в компании еще в 17,18,19 годах, говорят, что у него реально видимо серьезные психологические проблемы, периодически раз в 2-3 месяца у него возникают псих обострения и происходит волна увольнений… ведь абсолютно все разваливают ему «великий бизнес» Многолетней политикой является затуманивание мозгов и пускание пыли в глаза всем, кому можно (акционерам, сотрудникам, партнерам и т.д). Ежедневное вранье, сталкивание лбами сотрудником, разведение внутри коллектива серпентариума, поливание и обсуждение сотрудников за спиной с другими сотрудниками и политика постоянных процессов, которые никогда ни к чему не приводят. Это видимо реальные KPI в компании. Других не видел никто. Ни один из продуктов нормально НЕ работает, очень жалко клиентов, которые вынуждены работать с компанией и с таким горе руководством в продажах, в продуктах и в айти. НИ ОДНОГО РАБОТАЮЩЕГО ПРОДУКТА. Клиенты убегают пачками…К тому же не хотят платить…и правильно делают. Техподдержка ничего сделать не может, потому что технически компания построена на костылях и даже малюсенькие баги могут исправлять годами (не могут, не хотят, нет ресурсов и еще очень много других причин). На клиентов всем плевать. Всё, что связано с маркировкой, ЭДО, личным кабинетом, большими данными, онлайн кассами - это просто испанский стыд. Всё подпирается хаотично костылями, ничего не работает, хороших спецов по продуктам там нет (ни один из продуктов не был выведен на рынок). Зато постоянно обсуждаются на бесконечных собраниях различные свистоперделки, которые никому нахрен не сдались. Напрочь отсутствует минимальная экспертиза у продактов и продакт директора – они вообще не понимают зачем они всё это делают, для кого, в какие сроки это можно реализовать и главное как это можно монетизировать. В компании процесс ради процесса, но точно не для результата. Обманывают сотрудников и продажников с выплатами и премиями (не ждите выплат/ бонусов никогда, при этом учтите, если продадите, то клиенты убегают и отказываются платить и бесконечно судятся с больной компанией). Хотя бы каких-то краткросрочных планов по развитию компании и продуктов точно нет (а на бумаге в виде презентаций и подавно не ждите). Пишутся красивые презентации только для акционеров. Пузатое лысое быдло не понимает даже элементарных основ бизнеса и управления компанией. Зато в компании можно смело поставить рекорд Гиннеса по бессмысленным многочасовым /суточным совещаниям с продактами и айти (ну надо же хоть что-то делать), которые ни к какому результату не приводят никогда.
Работник
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
Работник
28.06.2024
Сложно сказать какие критерии надо улучшить. Хорошая стабильная компания. Которая всегда стремится к развитию и улучшениям в сфере в которой она работает. Всегда работают над тем чтобы сотрудники ни в чем нуждались.
Работник
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
Руководитель по маркетингу в сегменте Хорека
19.08.2026
Зарплату платят как карта ляжет, квитки не дают,в офис нельзя обратится,совет директору апгрейдить коллективчик, особенно женский -как овчарки непривитые,а трудоустройство и мнение о компании начинается с них, вообще недалекие,вообще.Работать можно было бы с кем,текучка жуткая.
Прораб
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы