Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю водителем на газели в всем известной компании Абада . Мое утро всегда начинается однотипно : загрузка материала , распределение адресов и в путь . Склад удобно расположен, не далеко от мкад , легко выезжать. При мне всегда имеются грузчики . График работы обычно до 18, но иногда можно и задержаться из-за пробок . Оплата вовремя, также компания предоставляет оплату за обед . Оформлен по тк. Я уверен в выборе места работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.08.2026
Спасибо компании «Абада» за ремонт нашего балкона! Очень понравилось отношение к клиенту — всё спокойно объяснили, помогли определиться с материалами и выполнили работу в оговорённые сроки. Мастер оказался приятным и аккуратным человеком, работал профессионально. Балкон теперь выглядит красиво и ухоженно. Остались только положительные впечатления, будем рекомендовать знакомым!
20.08.2026
Работаю в компании «Абада» и могу сказать, что это хорошее место для работы. Коллектив адекватный, руководство относится с уважением, всегда можно обратиться с вопросом и получить помощь. Зарплату выплачивают вовремя, условия работы нормальные. Нравится, что компания развивается и есть возможность профессионально расти. В целом работать здесь комфортно, могу рекомендовать «Абада» как хорошего работодателя.
06.08.2026
Работаю в компании «Абада» и в целом очень довольна. Дружный коллектив, своевременная зарплата и адекватное руководство. Есть возможность развиваться и получать новый опыт. Хорошее место для тех, кто ценит стабильность.
16.06.2026
Работал в компании «Абада» несколько лет. За это время получил хороший профессиональный опыт и навыки общения с клиентами. Коллектив был дружный, руководство всегда помогало в решении рабочих вопросов. Ушел по личным причинам, о работе в компании остались положительные впечатления.
04.06.2026
Работаю в компании Абада уже несколько лет. Нравится стабильность, своевременная выплата зарплаты и дружный коллектив. Руководство всегда готово помочь в решении рабочих вопросов. Есть возможность развиваться профессионально и получать новый опыт. В целом, хорошее место для работы и карьерного роста.
03.06.2026
Работаю в компании Абада уже больше года. Нравится стабильность, своевременная выплата зарплаты и дружный коллектив. Руководство всегда готово помочь в рабочих вопросах, есть возможность развиваться и получать новый опыт. Условия труда комфортные, задачи интересные. В целом положительное впечатление от работы в компании.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Абада. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.05.2026
Не советую данную компанию, если вы профессионал в своем деле. В компании процветают сплетни и интриги. Коммерческий директор набирает молодых и неопытных сотрудников, чтобы заглядывали ей в рот и не спорили с её неадекватными решениями. А главное зарплата минимальная, все остальное идёт в премию, о чем тактично умалчивается и вы узнаете это при трудоустройстве! Людей увольняют по настроению ком.дира одним днём и без причин, хотя нет, причина - они умнее нее, либо просто ей не понравились. Не тратьте свое время, качество продукции также оставляет желать лучшего.
26.03.2026
Проработал тут почти 1,5 года спецом клиентского сервиса. Опыт был хороший, резюме прокачал, после переезда смог устроиться ничуть не хуже в плане условий. Начальство адекватное, всегда шли навстречу, помогали. Про коллег тоже плохого сказать ничего не могу, отношения были нормальными. Платили вовремя, помимо зп еще премиальная часть всегда была. Офис комфортный, компы не подвисали, добираться было удобно. Если любите профессию, то место для самореализации реально хорошее.
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы