Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Начиналось все хорошо, я прошла аттестацию по обучению на должность консультант интернет магазина и нашу группу (обучение в ЦУМЕ проходит в группах) передали наставнику и менеджеру. К слову сказать коллектив оказался очень хороший, что сейчас редкость. А потом пошли штрафы за оценку звонков, апелляцию менеджеры подавать не разрешают, говоря, что нет в этом смысла, все равно никто не исправит оценку. А самое интересное, что те кто прослушивают звонки, оценивают их по разному, кто то штрафует за ошибку, а кто то за эту же ошибку не штрафует. Интересно да?!?))) Но самое интересное, что все об этом знают, еще в начале своего пути в ЦУМЕ я слышала от сотрудников "если попадешь к Юле на оценку - это п...., а если к Полине - то тебе повезло она добрая")))) Вообщем ни за что вычитают у вас деньги из ЗП, и никто толком не может объяснить как они так оценивают и по каким правилам!!! Все всё знают и все молчат(( Печаль печальная(((( Если б не эта несправедливость, я бы осталась там работать
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.09.2025
Хамы руководство, если ты не понравился то тебя смешают с г****м и всеми правдами и неправдами доведут до увольнения(было несколько случаев при мне и рассказывали, что до меня это была частая практика). Даже эта зарплата не стоит такого психологического хоррора и эмоционального террора. Кроме отчасти дружного коллектива и ДМС плюсы заканчиваются на Пвз Петровка
01.09.2025
1.Компания ЦУМ нарушает Трудовой кодекс РФ и отказывает в приёме на работу без постоянной регистрации (при наличии временной). 2. Некомпетентные и не особо дружелюбные сотрудники в офисе. 3. Эйчар по телефону говорит: «Не переживайте, на собеседовании в офисе НЕ нужно будет рассказывать о себе при всех!» - это враньё! Только началось групповое собеседование, пришли два руководителя и говорят: «Расскажите о себе!» 😆 Идиотизм. Зачем врать с самого начала? В общем, ребят, не рекомендую это место однозначно. Если компания нарушает ТК РФ и с самого начала обманывает соикателя, то представьте, что будет потом? Уверен, что все отзывы ниже- реальные. Обходите стороной это место.
06.08.2025
Тут можно целое эссе написать. Офис без окон и дверей , в котором сидят в кабинете 30м2 по 10 человек. В офисе отделы не разговаривают друг с другом вообще ! Иногда этот запрет распространяется и на сотрудников внутри отдела. Абсолютно нет никаких помещений для отдыха персонала. Сумасшедшая текучка кадров ! Полное отсутствие каких либо ЛНА о премировании и оплате труда (привет 1 сентября и трудовая инспекция). Руководство интеллектуальные инвалиды ! Никаких скидок для сотрудников вы не увидите , вас вообще тут за людей считать не будут. В целом худшее место за 20 летний стаж работы. Бегите глупцы ! Их нет. Вот прям вообще никаких. Выплата зп вовремя единственный плюс
15.07.2025
нет приличной зоны отдыха, и сделали с апреля график 5/2, по факту получается как 6/1, на ногах столько просто не возможно работать, но люди работают, потому что з/п приличная. Карьерного роста правда нет, но мне это и не нужно было, ушла потому что поменяли график работы. Коллектив средний, но все не могут нравится, просто общаешься выборочно по интересам. Хорошо что не читала отзывы, когда шла на работу и была под впечатлением от красоты в ЦУМе. Видимо все зависит от отдела и руководства, куда попадешь. Мне в целом повезло, руководство было хорошее, справедливое, можно было договориться, шли на встречу. Главные плюсы белая своевременная зарплата, без задержек, уровень зарплаты высокий, прозрачная система мотивации, в течении месяца легко считаешь з/п и понимаешь сколько получишь, зависит от личных продаж и выполнения плана. Планы реальные, конечно есть сезонность в торговле, Уровень з/п соответствует обещанному, штрафов не было у нас. Хорошая столовая, вкусная еда если по меню, есть комплексные обеды. Хорошее обучение на старте.
16.06.2025
Низкий заработок, не соответствует магазину который продает люксовые вещи. В пятерочке больше зарабатывают. Просто позор! Все премии урезали. Кофемашина, в офисе чисто, над душой никто не стоит, ДМС.
16.09.2024
Отвратительное место. Менеджмент просто на нуле и меняется чуть ли ни каждый месяц, отдел кадров просто не работает , везде бардак документы во время не отдают. Очень много быдла и хамства. Продавцов совершенно не отбирают берут всех с улицы , люди даже которые не знают ничего о моде. Питание платное , мизерные зарплаты, никакого роста нет. Компания просто ужасная , отношение к сотрудникам скотское, вещи хранятся в ужасном состоянии все пыльные и валяются где то на складах. Коридоры для сотрудников просто в ужасном состоянии такое ощущение , что там с советских времен ничего не поменялось. Зарплату первый месяц во время не выплатили, и мне никто даже толком не сообщил , что ее выплатили наличными и она лежала в кассе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Торговый дом ЦУМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.03.2026
Проработал в ООО Акведук (Москва, Дмитровское ш.,62с2, ИНН 3015076047 ) на должности главспеца более 4 мес и кроме негатива поделиться нечем. Во-первых, оплата труда в конвертах, размер наполнения которых меняется субъективно от взгляда директора. Обман при выплате по переработкам в выходные дни. Во-вторых, полное отсутствие организации труда, условий деятельности. В-третьих, офис оставляет желать лучшего. Если вы уважаете себя, то это место не для вас. Сплошные обещания о приведении офиса в нормальное состояние. Руководство как обособленного одразделения, так и головного - конкретные самодуры, это в-четвертых. Исполнительный московского СП Сергеев ДИ не решает ничего, все отдается на откуп астраханским, которые с пренебрежением относятся к специалистам. Итого, шаражкина контора с хамоватыми руководителями, не уважающими специалистов.
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
11.03.2026
В компании созданы адекватные условия для сотрудников. Тут и заработок неплохой и результат своей работы видишь, если выкладываешься по полной. В продажах я уже 8 лет, но здесь объективно для себя вижу возможности и перспективу роста. Очень сильная обучающая база и что характерно за счет работодателя. Проводятся интересные корпоративные мероприятия, отмечаются личные достижения, поздравления с днем рождения, конкурсы для детей. Все в соответствии с ТК РФ, и оплата больничных и отпусков.
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
31.12.2025
Устроилась медсестрой. Без знакомств и рекомендаций, просто откликнулась на вакансию. Коллектив дружелюбный и отзывчивый, врачи и медсестры работают как единая команда. Я счастлива, что меня взяли и у меня есть возможность развиваться профессионально.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы