Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нет) Что мне понравилось в этой компании. Известные продукты питания, которые легко можно предлагать разным клиентам. Возможность получать отличные премии за продажи, а также возможность карьерного роста. Стабильность, что в наше время тоже очень важно. Работаешь в современном офисе среди таких же молодых и мотивированных своей работой коллег. Начальство внимательное и компетентное в большинстве вопросов. Все решается в твою пользу, если вдруг возникает какая-то проблема. В общем, условия хорошие.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.06.2025
Нет Для меня было важно, чтобы платили именно “белую” зарплату, потому что планировали с мужем брать квартиру в ипотеку. Через пару месяцев работы в БиоФудЛаб уже спокойно предоставила справки и все одобрили. Отношение в коллективе дружеское и поддерживающее, руководство не придумывает какие-то грандиозные планы по продажам. Все круто.
15.04.2025
Сейчас я работаю ведущим менеджером по работе с клиентами в BioFoodLab. Мне нравится моя работа, и я вижу возможности для дальнейшего профессионального роста. Мои обязанности четко определены и уже отлажены. Мне приятно, что руководство поощряет инициативу и стремление к обучению новым вещам. График работы удобен, у меня стабильные выходные и отпуска. Я получаю своевременную оплату труда, а также премии.
14.04.2025
Находясь в декрете, я прошла обучение на менеджера маркетплейсов. Вместо того чтобы искать разовые заработки, я стремилась к полноценной работе в этой области. Совсем недавно я устроилась в БиоФудЛаб на должность менеджера по маркетплейсам. Мне нравится, что оформление на работу официальное, а не просто фриланс-подработки. Я работаю в современном офисе, где есть все необходимое для работы. Для сотрудников предоставляются скидки на продукцию компании, что является большим плюсом. Заработная плата всегда выплачивается вовремя и в полном объеме.
10.04.2025
Компания, о которой идет речь, является надежной и стабильной. Главное, что они своевременно выплачивают заработную плату и относятся к своим сотрудникам с уважением. Кроме того, работникам предоставляется полный комплект спецодежды для выполнения их обязанностей. Транспорт компании доставляет сотрудников на работу и обратно, что очень удобно, так как им не нужно тратить время на дорогу самостоятельно. В цехах поддерживается комфортная температура, хорошее освещение и чистота, что является важным аспектом для обеспечения безопасности и эффективности работы. График работы 2/2 позволяет сотрудникам иметь достаточно времени для отдыха и восстановления сил. Зарплата выплачивается вовремя и соответствует среднему уровню по городу.
10.04.2025
У меня есть экономическое образование, но я уже давно работаю в сфере маркетинга и продаж. Я была рада получить приглашение работать в компании BioFoodLab на должности менеджера по маркетплейсам. Мне нравится, что руководство прислушивается к моим идеям и реагирует на мои просьбы. Команда молодая и активная, ребята готовы создавать контент и заниматься рекламой. Работа официальная, зарплата зависит от результатов, которые всегда отличные.
07.04.2025
Я недавно устроилась менеджером по работе с клиентами в БиоФудЛаб, и могу с уверенностью сказать, что мне здесь комфортно и нравится. Продукция компании пользуется большим спросом, поэтому выполнение планов вполне реально. Компания имеет узнаваемый бренд и отличается высоким качеством продукции. Начальство адекватно реагирует на предложения по продвижению и предоставляет "плюшки" для клиентов. Обязанностей много, и для достижения результата требуется высокая заинтересованность. Однако и зарплата значительно выше средней, к тому же она официальная, и предусмотрены премии.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БиоФудЛаб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
17.11.2025
График нормальный, зарплату платят вовремя. На складе порядок все товары на местах, удобно искать. Коллектив хороший, помогают, если что-то не получается. Иногда много заказов, нужно работать быстрее, но это не страшно. В целом, работа устраивает.
12.11.2025
Несмотря на то, что я уже не первый год в продажах, потенциал все еще имеется. Вот уже как два года работаю в Союзспецодежде, и мне есть с чем сравнивать.В плане преимуществ работы я точно ушел на «повышение», здесь совсем другой подход по условиям и требованиям, в лучшую сторону. Бывают конечно у кого-то косяки, но руководство в данном случае действует без перегибов. Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. Продукция качественная, компания в своих кругах достаточно известная, так что клиенты есть. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы