Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Работаю в Сатурне второй год в продажах. Пришел с другой сферы, в стройке до этого не работал. Было сложно первые месяца два, потом освоился. В целом компания нравится, стабильная, имеет развитие, никогда нет задержек по зарплате, что для меня важно.Своим знакомым я Сатурн однозначно рекомендую!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.02.2025
1 - заработную плату 2- отмосферу в коллективе 3 - штраф за постоянную нецензурную брань 1- товар - продаваемый в данной компании. 2-условия для сорта (бассейн, волейбол )
21.01.2025
Как и в любой компании есть свои плюсы и минусы, в целом все устраивает. Работаю в Сатурне второй год в продажах. Пришел с другой сферы, в стройке до этого не работал. Было сложно первые месяца два, потом освоился. В целом компания нравится, стабильная, имеет развитие, никогда нет задержек по зарплате, что для меня важно.Своим знакомым я Сатурн однозначно рекомендую!
15.01.2025
Однако есть и моменты, которые можно улучшить. Например, это первый этап - обучение. На мой взгляд, можно упростить, но, то, что информация целостная, это факт. Иногда возникают сложности с внутренними процессами: согласование документов или получение оперативной информации от смежных отделов может затягиваться. Тем не менее, я вижу, что руководство прислушивается к обратной связи и старается улучшать рабочие процессы. Надеюсь, что со временем эти нюансы будут устранены, и работа станет еще более комфортной и эффективной. В целом, я доволен работой в компании и считаю, что это хорошее место для профессионального развития, особенно для тех, кто готов работать в динамичной среде и решать нестандартные задачи. Я работаю в компании менеджером по продажам в отделе СО (строительные организации) уже 2 года , и за это время у меня сложилось в целом положительное впечатление. Сначала о плюсах: Полностью официальный формат (ЗП, трудоустройство, отпуска и т.д) Компания действительно заботится о своих сотрудниках. У нас есть возможность профессионального роста, регулярные тренинги и обучение, что помогает развиваться в профессии. Зарплата достойная, особенно если выполнять план, а бонусная система мотивирует работать на результат. Также радует корпоративная культура — коллектив дружный, и руководство всегда готово поддержать в сложных ситуациях.
13.01.2025
Компания не борется за сотрудников, внутри компании нет сплоченного коллектива, каждый сам за себя. Множество внутренних регламентов, которые только ухудшают работу Белая заработная плата. Официальное трудоустройство с 1 дня.
07.01.2025
Отделить рабочую зона от проходной зоны, невозможно работать из-за постоянного хождения людей, бесконечный шум. Включить отопление, в зимнее и осеннее время года в офисе бесшумный холод. Часто простужаюсь из-за этого. Парой приходится работать в куртке и капюшоне. Трудно добираться до работы, офис находится очень далеко, часто проблемы с уездом с работы. Постоянная текучка персонала. Плохое обучение новых сотрудников. За пару недель нужно изучить кучу тем и сдать тесты, это очень трудно, особенно если не имел дело в стройке. Каждый год передача. Своевременная выплата заработной платы. Есть такси до дома в позднее время суток
31.10.2024
Отработаешь маршрут, кажется всё можно выдохнуть работа окончена, нет дружок она только начинается. Нужно сформировать таблицы и отчёты, вес посчитать, объемы, где дорого, где дёшево. Обучают тут слов нет, обучение начнется ещё до трудоустройства, онлайн дадут доступ к материалам и пошёл (заводи общую тетрадку и конспектируй, потом следующую тетрадку и так пока работаешь будешь обучаться) ну и зачёты.
Помогите составить детальное представление о работе в компании САТУРН СИБИРЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
04.11.2024
Минусы - так много, что описать трудно. Начиная с самого обучения, все происходило ужасно. Это самое отвратительное место работы в моей жизни. Как только вы туда прийдете, вам сразу же дадут понять, что вы никто и ничто для них. Наша группа состояла из 17 человек, по итогу до официального трудоустройства дошли 3. И по итогу сейчас останется, только 1. Так как я, один сотрудник из моей смены, и ещё один сотрудник из другой смены, бежим оттуда. (Наш проэкт это х5 чаты) Обучение никакущее. Поставили девушку, которая так и сказала, что понятия ничего не имеет про этот проект, так как все время была на голосе. А не на чатах. Мы не смогли даже нормально попрактиковаться, потому что вечно ничего не работало. В отделе кадров, сидит хобалка, именуемая начальником этого отдела, которая попытается смешать вас или вашего коллегу с грязью, выставив полным ничтожеством, если не поставить ее на место. И только после того, как вы будете официально устроены, ее отношение к вам резко поменяется на доброжелательное. И на этом, двуличие всего проекта не заканчивается :) Единственное с чем мне повезло, так это с коллективом. Но это не заслуга компании или проекта. Просто так сошлись звезды, что в отличии от другой смены, наша - вся состояла из адекватных, толлерантных и уровновешенных людей. Но вот супервайзеры. Это полный атас. За исключением одной девушки, что пробыла на этой должности не долго. Ее звали Эля. Она была действительно хорошим супервайзером. Самая яркая звезда это супервайзер [К.] Которая возомнила из себя королеву данного проекта. Не понятно что из себя строит, и обращается со всеми как со своими личными рабами, которые обязаны ей лиз*ть ж....у. Ну а если ты отказываешься это делать, противоречишь, отстаиваешь свои права, мнение, или не дай бог пожалуешься на нее, то она покажет себя во всей своей красе. Девочка маленькая, двуличная и токсичная, которая думает, что "супервайзер" - это такоооой королевский статус. Милая моя "супер" - это всего лишь приставка, а не статус. Она будет улыбаться вам в лицо, пытаться мунипулировать, а за спиной обс*рать с ног до головы. Она делает это открыто при всех остальных, когда человека нет в поле ее зрения. Даже своих коллег, других супервайзеров, которым улыбается в лицо, обнимается, и чуть ли не целуется при встрече. Я сам был свидетелем, и слышал многое от других сотрудников. Также, супервайзер позволяет себе, рассказы про личную жизнь на рабочем месте. Чтобы вы понимали, речь идет о проблемах в отношениях, а также темы 18+. Где [К]нька, постоянно жалуется на своих половых партнеров. Судя по всему ребеночек не понимает, что таким макаром, сама себя ставит в неловкое положение. Самое гнилое, это то что, даже если вы пожалуетесь, ничего не изменится. Так как это одна большая сплоченная "дружная команда", которая будет покрывать друг друга. Они скорее сделают, и перевернут все так, что именно вы окажетесь крайним и виноватым в произошедшем конфликте. Даже если его начали не вы. Почему? Потому что есть человек, эй-чар или ай-си-эм, (не помню как правильно называется эта должность), Виоллетта, которая сделает всё, чтобы ваша жалоба не дошла выше. Она не будет пытаться урегулировать конфликт, она не будет пытаться помочь вам, она не будет искать компромисс, ей абсолютно фиолетово на ваши жалобы, всё что она сделает, это при разговоре с вами на едине, манипалюционно выставит виноватым в произошедшей ситуации. Она перевернет ее так, чтобы это было в пользу супервайзера. И когда ты попробуешь сказать ей в лицо, что видишь что она пытается сделать, она без стыда и совести ответит в лицо, что ты ошибаешься. А после, пойдет и посмеется над тобой, вместе с этим же супервайзером, который учинил конфликт. У меня осталась неделя до официального увольнения, но я уже узнаю от своих коллег, что людей, которые подлизываются к [К.] повышают, до супервайзеров, бк-апов (помощьников супервайзеров), а также до помощьников тренера. Людей, которые и трех месяцев не проработали, ставят на такие ответственные должности? Я нигде такого беспорядка не видел. Телеперфоменсу видимо вообще все равно, что творится в этой песочнице. Люди, которые будут туда приходить, сбегут быстрее чем начнут работать. И их это вообще не волнует. Скорее всего проект просто закроют. А те кто и выдержит там все, что на них выливают, тоже двинут оттуда с безумной скоростью, истрепав все свои нервы. Что касается рабочего места, то там всегда грязно, такое ощущение, что влажную уборку вообще не проводят, и ты сидишь и дышишь этой грязью и пылью. Якобы ты сам должен протирать свое рабочее место. Шок, не правда ли?) Так ещё и увлажнителем воздуха пользоваться нельзя! В туалет бегать нельзя! Ничего нельзя! до по уважительной причине брать нельзя! Тут можно, только помер*ть сидя за компом, и то прийдется сначала отработать. В остальных же кабинетах, таких как: бухгалтерия, отдел кадров, кабинет по подбору персонала, it-кабинет, fatality и тд. - увлажнители и очестители воздуха стоят! А нам свои приносить якобы нельзя! А ничего, что у человека есть рекомендации от врача и предписание??? Премию получить нереально. Насколько бы хорошо, вы не работали, вас сначала подразнят хорошими показателями, внушив надежду на получение премии, а потом, в последний день влепят ноль. Из 200 отработанных обращений, они найдут именно тот один, который например улетел по тайм-ауту, и вы ничего не получите. Конечно же, если вы спросите, они будут не при чем :) Проверено моей коллегой, которая старалась на износ, и у нее были все сотки, до последнего дня, когда влепили ноль. И это не впервые) совпадение? Не думаю :) Премию могут мне кажется получить только те, кто активно будет под*изываться, и изводить себя до истощения, как физического так и морального. И то не факт. Одним словом, взрослым (умом), разумным, уважающим себя людям, там делать нечего. Я хотел найти спокойное место, где буду спокойно работать на своей должности, а нашел дурдом..
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
03.06.2025
В Аккорде я на позиции специалиста по интернет рекламе. Проектов много, скучать точно не приходится. Рядом сильные специалисты, всегда можно спросить совет. Есть корпоративные активности, офис в порядке. Работа идет быстро, не заскучаешь. Задержек по оплате не бывает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы