Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Трансгарант Групп
Москва
Комментарий
Можно совмещать. У меня газель, ЦМ-ка. Есть постоянная шабашка, в основном в районе Подольска. Тут на меня вышел менеджер и предложил поработать. Взял 2 заказа с оплатой на карту, еще эскпедирование было, на загрузке выяснилось, что объем больше нужен, благо у меня расширенная база все влезло - по итогу когда оплат пришла за все отъезженные 7 посмотрел, меньше сумма за перые 2, позвонил логисту (Вадим, привет!)) начала сверять, тоннажку по заказу в итоге пересчитали как надо. Ну так периодами работаю, как доп. варик пойдет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Трансгарант Групп
19.09.2023
Есть заказы по моему направлению Живу в области по Западу. У меня 3-х тонник. Не особо люблю через всю столицу мотаться, как у многих с востока на запад только на погруз, например, тут четко запад и СЗ, реже по ЮЗ. Логистам сразу сказал, что не буду жечь бенз по всей Москве, в итоге подбирают под меня, правда по большей части все по безналу и выплаты понедельные, ну у меня ИП-шка да и на расход иногда нал скидываю.
Работник
28.06.2023
Заказы за наличку. Если часто ездить, то выплаты переводят, правда не сразу. Мне на 2-ю неделю оплатили только: заказов 10 сделал, после первых 6 за наличку дали, хоть бенз чуток отбил, а так, конечно не наездишь за свои кровные.
Работник
10.05.2023
Заказы есть в выходные. Пару месяцев поездил, пока в простое был на основной. Ну че сказать, если есть гроши на бенз первые 1-1,5 нед., то ездить можно, потом отбиваешь, еще логисты могут накинуть экспедиторку, погрузку, у меня почти всегда так было, поэтому чуть выше тарифа всегда выплывешь, но спланировать куда поедешь заранее нельзя, у меня ж оснвоная еще была, не поный день, но все же. Поэтому пришлось потом уйти, а так, если пркиатаешься, то можно.
Работник
09.05.2023
Кидалово и нае..лово по отношению к водителям. Распечатку по заказам не предоставляют. Отношение скотское
Работник
22.04.2023
Постоянство. Работал раньше, потом ушел, т.к., профиль поменял, мне они еще остались за 2 заказа должны, т.к., вовремя не сообщил, что ухожу. Так в итоге и зависла оплата. Тут нужна была подработка, решил напомнить о себе: дали 2 заказ по безналу, потом 2 за наличку в счет тех старых, ну вот пока катаюсь, правда не полную неделю, поэтому особо не много.
Работник
19.04.2023
Он один и это Я. Скатнулся несколько раз на ларгусе: денег не много, да и те потом, когда 4 заказа сделаешь. Заранее не знаешь что везти, то краску, то томат. Короче, когда расчитался за последний ушел на постоянку.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Трансгарант Групп
Помогите составить детальное представление о работе в компании Трансгарант Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Ведущий архитектор
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Архитектор
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
Менеджер по продажам
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
Менеджер сервисной группы
24.01.2025
Работаю в компании «ЛифтКомфортСервис» и хочу поделиться своим опытом. Честно говоря, меня поразило, насколько здесь всё организовано. Зарплата приходит вовремя, никаких задержек или недопониманий. Всё прозрачно знаешь, за что получаешь деньги, и сколько можно заработать, если стараешься. Коллектив отличный. Нет этих «подковёрных игр», все друг друга поддерживают. Если что-то непонятно или нужна помощь, можно обратиться как к коллегам, так и к руководству тебе всегда помогут.Чувствуется, что начальство не просто даёт указания, а действительно помогает развиваться. Из плюсов для работы: автопарк новый, техника современная, корпоративная связь недавно добавилась мелочь, а приятно. Ну и в целом видно, что компания развивается, вкладывается в сотрудников и процессы.В общем, работать здесь комфортно, и я рад, что оказался в этой команде.
Менеджера отдела по продажам
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы