Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Компания Smart
Магнитогорск
Комментарий
Обо всём по порядку: начну с того, что до осени 2021 года и первого пришествия "Великой" проверки работать было можно,а далее всё пошло по низходящему тренду...Если обобщитьоказывается те стандарты мерчендайзинга по которым работал филиал устарели,а для нормальной представленности по региону необходимо всего навсего разместить торговое оборудование (стойки и подвесы) в 80% от действующей акб. Вектор заданк новому 2022 году стойки стали присылать на филиал, до этого была разминка с подвесами и живой выкладкой а также ценники, ценники и ещё раз ценники. Казалось бы,ничего сложногоразмещай оборудование и повышай свои продажи... Всё это так,когда нет глобального переустройства стандартов,громадного количества отгрузок,которое к сезону только растёт... А тут ещё рм вносит рациональное решение в конце апрелясократить по 1 торговому в каждой команде розницы (4 человека) и "бедолагам" сетям ввести ещё 1 торгового (жаль не футболиста) и 1 подменного торгового (тут всё таки футболист),который по факту не будет замещать торговых в отпуске и на больничном,а он будет выполнять важные поручения партии... Всё это было направлено,чтобы помочь нам, торговым представителям,и странным образом совпало с грядущими соревнованиями по футболу в Казани... Павел(правая рука приближенная к "яичкам" Императора),спрашивал у нас в ноябре 2021, что нужно чтобы улучшить нашу работу, облегчить еёнам запрещали говорить,про подменного (не для галочки),про мотивацию для продавцов, про отсутствие карьерного роста (он возможен только после кончины одного из руководителей,и томесто может перейти по наследству ближайшему родственнику,свату,любовнице или просто случайному прохожему,но не рядовому торговому,который и так ничего не делает).Дивизиональный менеджер,[Д.] [В.]перекидывает планы с других городов на наш,так как в других регионах по продажам "жидкий стул" ,а Омск, как обычно впереди планеты всей! Это всё нам транслирует рм,[Е.] [В.]который видимо считает всех подчинённых идиотами или недалёким людьми,ведь даже на корпоративы (бюджет на которые выделен за наши же заслуги) мы идём с приподнятым настроением после субботника,развесив баннера,разместив стойки и подвесы...Говорят: "Рыба гниёт с головы!" К счастью непосредственные руководители всё же более адекватны,хотя в любом правиле есть исключения (да, [С.] Для себя выводы сделайте сами,какой жизни для себя и своей семьи Вы хотите...
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Компания Smart
25.03.2024
Работа в компании оставляет только положительные эмоции. Здесь реализуются интересные проекты, заработная плата всегда выплачивается стабильно. Это большая редкость в современных условиях. Коллектив дружный, работается легко и приятно. Руководство адекватное и всегда готово выслушать своих сотрудников.
Работник
27.11.2023
Отличный коллектив,адекватное начальство
Работник
22.11.2023
Сплоченный коллектив, достойная заработная плата
Работник
17.11.2023
Очень много, но первое это руководство в городе, такое впечатление что эту должность дали по знакомству либо заплатил за неё, иначе как объяснить как поставили человека супервайзером который ни дня не проработал торговым? Если просрочка по ДЗ то зп не дают, если не выполняешь план заставляет выбивать на себя и когда ты это продашь ни кого не интересует. АКБ не хватает по этому приходится расписывать и создавать точки которых нет по сути
Работник
16.11.2023
Коллектив просто супер, платят прилично. Есть все возможности расти внутри фирмы. Регулярно проходим обучение.
Работник
12.11.2023
Уже пятый год работаю в данной организации, прошли и огонь и воду и медные трубы! Кто действительно относится к работе с уважением и целеустремленный карьерный рост не за горами. Зп стабильно высокая, чем дальше тем выше, сколько продал, столько получил. Коллектив бомба! Друг за друга горой. Так же постоянные обучения помогают саморазвитию. Если хотите действительно поработать в первую очередь на себя Вам сюда дорога.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Компания Smart
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Smart. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
Работник
20.05.2024
Доброго дня. Хотелось бы поделиться впечатлением о работодателе. Офис удобно расположен от метро 3 минуты ходьбы, сам офис похож на муравейник. В офисе душно, вечно спертый воздух. Есть небольшие кухни, где можно пообедать. В этой компании действительно работают хорошие люди, но их очень мало. Заработная плата не пересматривается , компания коммерческая и индексация отсутствует. Вас реально считают за лизингова раба, который только может работать. Руководство хамски ведет себя и не считает Вас за людей. Вам могут рассказать красивые обещания, но по факту это просто обман, который Вам вешают на уши. Денег и хорошего отношения, там точно не найти . Есть небольшой ДМС и своевременная выплата, это единственные плюсы в этом работодателе.
Менеджер
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
Кладовщик
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
Работник
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
Главный бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы