Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Компания Smart
Магнитогорск
Комментарий
Обо всём по порядку: начну с того, что до осени 2021 года и первого пришествия "Великой" проверки работать было можно,а далее всё пошло по низходящему тренду...Если обобщитьоказывается те стандарты мерчендайзинга по которым работал филиал устарели,а для нормальной представленности по региону необходимо всего навсего разместить торговое оборудование (стойки и подвесы) в 80% от действующей акб. Вектор заданк новому 2022 году стойки стали присылать на филиал, до этого была разминка с подвесами и живой выкладкой а также ценники, ценники и ещё раз ценники. Казалось бы,ничего сложногоразмещай оборудование и повышай свои продажи... Всё это так,когда нет глобального переустройства стандартов,громадного количества отгрузок,которое к сезону только растёт... А тут ещё рм вносит рациональное решение в конце апрелясократить по 1 торговому в каждой команде розницы (4 человека) и "бедолагам" сетям ввести ещё 1 торгового (жаль не футболиста) и 1 подменного торгового (тут всё таки футболист),который по факту не будет замещать торговых в отпуске и на больничном,а он будет выполнять важные поручения партии... Всё это было направлено,чтобы помочь нам, торговым представителям,и странным образом совпало с грядущими соревнованиями по футболу в Казани... Павел(правая рука приближенная к "яичкам" Императора),спрашивал у нас в ноябре 2021, что нужно чтобы улучшить нашу работу, облегчить еёнам запрещали говорить,про подменного (не для галочки),про мотивацию для продавцов, про отсутствие карьерного роста (он возможен только после кончины одного из руководителей,и томесто может перейти по наследству ближайшему родственнику,свату,любовнице или просто случайному прохожему,но не рядовому торговому,который и так ничего не делает).Дивизиональный менеджер,[Д.] [В.]перекидывает планы с других городов на наш,так как в других регионах по продажам "жидкий стул" ,а Омск, как обычно впереди планеты всей! Это всё нам транслирует рм,[Е.] [В.]который видимо считает всех подчинённых идиотами или недалёким людьми,ведь даже на корпоративы (бюджет на которые выделен за наши же заслуги) мы идём с приподнятым настроением после субботника,развесив баннера,разместив стойки и подвесы...Говорят: "Рыба гниёт с головы!" К счастью непосредственные руководители всё же более адекватны,хотя в любом правиле есть исключения (да, [С.] Для себя выводы сделайте сами,какой жизни для себя и своей семьи Вы хотите...
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Компания Smart
26.12.2025
Компания жила в режиме постоянного аврала и неразберихи. Менеджеры брали заказы лишь бы взять Пришел после универа. Стек технологий был современным (React, Node.js), дали возможность работать над реальными коммерческими проектами для клиентов. Это дало отличный старт для портфолио. График был свободным, иногда можно было работать удалённо, строгого контроля по времени не было. Коллеги-разработчики были молодые и амбициозные, с ними было интересно обсуждать технологии. Зарплату платили на уровне рынка для джуниоров, иногда были премии за срочные задачи
Работник
25.12.2025
Иногда авралы были такие, что казалось, будто живешь на работе. Дедлайны могли сдвинуть в последний момент, и приходилось вкалывать ночами Здесь реально дают возможности расти. Меня не держали на одной задаче, если сам проявлял инициативу могли легко перекинуть на новый, интересный проект. Команда подобралась просто огонь: ребята адекватные, всегда подстрахуют, если что-то горит. А ещё здесь нет дурацкого дресс-кода и можно прийти в хобитнике, главное результат
Работник
23.12.2025
Полная нестабильность. Сегодня проект есть, а завтра его могут закрыть или резко поменять концепцию. Окладная часть небольшая, основная надежда на премии и бонусы, которые не гарантированы. Процессы организации хромают Отличный толчок для карьеры в IT для молодых и амбициозных, кто готов рискнуть стабильностью ради интересных задач и возможности быстро прокачаться
Работник
18.12.2025
Могут бросить в работу с первых дней с установкой «разбирайся сам» Атмосфера молодая и неформальная, нет жёсткого дресс-кода и официоза
Работник
27.11.2025
Но часто под конец проекта начинается беготня. Программисты сдают все в последний момент, а нам надо проверить очень быстро У нас все хорошо с техникой, есть все для работы. Мое мнение здесь уважают, когда я нахожу ошибки, их исправляют. Можно работать из дома, когда хочется. Зарплата приходит регулярно
Работник
25.11.2025
Только спланировал работу команды на спринт, как появляется срочный пожарный проект, и все приходится перекраивать. Внутренняя бюрократия тоже присутствует: на согласование договоров, выделение бюджетов или даже заказ канцелярии может уйти неожиданно много времени. Иногда чувствуешь себя не менеджером, а связующим звеном между недовольным клиентом и уставшими разработчиками зарплата привязана к успеху проектов, поэтому есть прямая мотивация делать их хорошо
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Компания Smart
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Smart. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
Бухгалтер-кассир
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
Клиент
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
Разнорабочий
19.07.2026
Сменила сферу деятельности полтора года назад и ни разу не пожалела. Возглавляю супермаркет ДА! Зарплата соответствует заявленной, премия прозрачная, без сюрпризов. Коллектив подбирает региональник, я туда не лезу, что сильно облегчает жизнь, потому что не надо самому искать людей. График 5/2, 8 часов, обед, все как у людей. Из сложностей - интенсивность ого-го, отчётов много, и руководители периодически звонят. Тайный покупатель тоже нервы делает. Но когда видишь, что магазин работает как часы, это того стоит
Директор супермаркета
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
Главный инженер
28.08.2025
Конечно руководство придирчивое, надо к этому просто проще относиться, все-таки статус Верба Майер обязывает высокий сервис, поэтому мы как пчелки убираем все тщательно, чтобы посетителям было комфортно и уютно. Вообще здесь настолько комфортный интерьер, что убираться легко. Меня работа вполне устраивает.
Санитарка
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы