Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОбнинск
Комментарий
Отработал в компании синтек уже два года, пока все нравится, зарплата растет, есть возможнось вырасти по служебной лестнице. Я не стремлюсь к этому, так как не люблю руководить, но и мне поступали предложения выйти на новую ступень. Пока сижу ровно, может быть позже пойду выше, пока не решил
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
Нравится: 1. Новые задачи и новые вызовы 2. Интересный продукт, имеющий высокую узнаваемость на рынке 3. Скорость принятия решений 4. Поддержка инициатив со стороны руководства 5. Система обучения и развития
22.12.2025
заменить батареи на ТСД ZEBRA , несколько штук пришли в негодность, не заряжаются, сигнальные жилеты нужны с карманами Динамичность работы, смены проходят незаметно, специфика продукции обновляет знания, на дорогу тратится мало времени(для меня большой плюс),корпоративный транспорт
18.12.2025
Нравятся возможности для использования новых инструментов, отзывчивость коллег и коллектив, открытость к новым идеям и предложениям руководства. можго было бы добавить чуть больше гибкости в рамках форс-мажор обстоятельств
26.08.2025
График работы (нет ночных) Есть свое рабочее место. Есть корпоративный транспорт. ДМС ЕСТЬ. Зарплата больше чем в Калуге. Вовремя приходит зарплата. Осталось только сделать столовую хорошую для всех цехов и не дорогую.
15.04.2025
Больше всего в работе мне нравятся амбиции и цели компании (стать номером 1), а также многозадачность. Классно, что у нашей компании нет рамок. Мы работаем и живём по принципу: ""Возможно всё!"". Вышеперечисленные моменты пугают наших конкурентов и придаёт нам лишних сил и задора. С такой стратегией успех неизбежен.
14.03.2025
Нравится возможность как получить новый опыт в сфере продаж B2B, так и реализовать ранее полученный опыт в международной компании
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОБНИНСКОРГСИНТЕЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
05.06.2025
Хорошая компания и работа сама отличная, всегда в движении. Темболее, что оплачивают: мобильную связь, проездной выдают. Доставка есть всегда в любую погоду и сезон, так что без работы не сижу. За всегда зп своевременная задержек не было.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы