Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ОБНИНСКОРГСИНТЕЗ
Обнинск
Комментарий
Коллеги отзывчивые. Руководство понимающее, работать с параллельными отделами хорошо, обеспеченность необходимыми индивидуальными средствами защиты на высоте.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ОБНИНСКОРГСИНТЕЗ
25.12.2025
Нравится: 1. Новые задачи и новые вызовы 2. Интересный продукт, имеющий высокую узнаваемость на рынке 3. Скорость принятия решений 4. Поддержка инициатив со стороны руководства 5. Система обучения и развития
Региональный директор
22.12.2025
заменить батареи на ТСД ZEBRA , несколько штук пришли в негодность, не заряжаются, сигнальные жилеты нужны с карманами Динамичность работы, смены проходят незаметно, специфика продукции обновляет знания, на дорогу тратится мало времени(для меня большой плюс),корпоративный транспорт
Работник
18.12.2025
Нравятся возможности для использования новых инструментов, отзывчивость коллег и коллектив, открытость к новым идеям и предложениям руководства. можго было бы добавить чуть больше гибкости в рамках форс-мажор обстоятельств
Работник
26.08.2025
График работы (нет ночных) Есть свое рабочее место. Есть корпоративный транспорт. ДМС ЕСТЬ. Зарплата больше чем в Калуге. Вовремя приходит зарплата. Осталось только сделать столовую хорошую для всех цехов и не дорогую.
Инженер-технолог
15.04.2025
Больше всего в работе мне нравятся амбиции и цели компании (стать номером 1), а также многозадачность. Классно, что у нашей компании нет рамок. Мы работаем и живём по принципу: ""Возможно всё!"". Вышеперечисленные моменты пугают наших конкурентов и придаёт нам лишних сил и задора. С такой стратегией успех неизбежен.
Руководитель направления продаж
14.03.2025
Нравится возможность как получить новый опыт в сфере продаж B2B, так и реализовать ранее полученный опыт в международной компании
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ОБНИНСКОРГСИНТЕЗ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОБНИНСКОРГСИНТЕЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
Разнорабочий
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
Ира
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
Продавец
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
Менеджер
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы