Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Удобный гибкий график, лояльное руководство, хороший наставник , отличная мотивация и дополнительные бонусы к зарплате.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.07.2024
Масштабная, развивающаяся компания. Светлый, большой и очень уютный офис. Двор покоряет своей красотой. Предоставлено лучшее рабочее место, условия максимально комфортные. Дружелюбный и отзывчивый коллектив, всегда помогут и подскажут по любым вопросам. Много грамотных специалистов и слаженная работа в команде.
28.06.2024
Работаю в компании более 4-х лет. Компания постоянно растет и развивается. Выплата зп без задержек, возможность карьерного роста, тренинги, обучение, дружный коллектив, современный офис.
27.06.2024
Пришла в Компанию 2,5 года назад. Компания Федерального уровня, интенсивно растущая и развивающаяся. Молодой сплоченный позитивный коллектив, сотрудники, которые готовы помочь, поддержать и развить любой сложности идеи и проекты. Компетентное руководство компании с большими планами, активно участвующее в рабочих процессах. Карьерный рост, обучение и развитие каждого сотрудника, если он этого хочет. Стабильная достойная заработная плата. Созданные и постоянно улучшающиеся условия работы: современная оргтехника, лучшее программное обеспечение, комфортный современный офис и прилегающая территория, красивая комфортная зона отдыха и приема пищи, библиотека и фитнес для сотрудников, насыщенная культурная и развлекательная корпоративная жизнь.
26.06.2024
Сплоченный и доброжелательный коллектив, комфортное местоположение офиса, парковка рядом с местом работы, своевременная выплата зарплаты, веселые корпоративы.
23.06.2024
Очень рада быть частью команды с 2016 г Стабильно зп без задержек, лояльное руководство .Самое главное, что ты сам можешь планировать своё время и работу, это делает тебя более самостоятельным и ответственным. До сих пор получаю бесценный опыт в разных направлениях, за что благодарна компании!
21.06.2024
Работаю в компании около 5 лет, начинала с продавца-консультанта, сейчас в должности администратора региона. Компания с каждым годом развивается и растет, улучшая условия работы для всех сотрудников. Появляются новые возможности. Коллектив молодой и нацеленный на развитие.
Помогите составить детальное представление о работе в компании LERO. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы