Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Дятьково Мебель
Москва
Комментарий
Итак, назначили мне собеседование на 19:00 на должность «Младший аналитик», т.к. на данный момент я еще пока имею работу. Мне сразу показалось странным, что меня будут ждать в столь поздний час, когда их рабочий день заканчивается в 18:00. На собеседовании не задали ни одного вопроса, в ходе рассказа о себе, поняла, что им это совершенно не интересно. Начали свои рассказ о вакансии с того, что якобы младший аналитик развивается, и в связи с этим ищут кандидата. Собеседование прошло очень формально и поверхностно. Но за то после него мне дали сделать 5 заданий, которые они взяли из интернета, а не потрудились сами придумать. Об этом меня никто не предупреждал! Задания нужно выполнить в ексель. С екселем умею работать и знаю некоторые формулы, и работодателя оповестила, какие именно знаю. Но мне дали те формулы, с которыми я никогда не работала, и следовательно, могла бы их решить только дома. Скажу вам такие задания должны даваться на дом, и даваться на них должно не 2-3 часа, а сколько то суток. Мне подобной сложности присылали уже задания, и давали выходные на выполнение. Только вот мне дали время на выполнения вообще один час. Я к сожалению, в этот раз лохонулась, т.к. задания дают, чтобы аргументировать отказ сотруднику. Нужно было вставать и уходить сразу. Дали те формулы, которых я не знаю, и известила заранее, какие знаю))) ответы на задания я нашла в конце времени на выполнение их.. в интернете все точь в точь, даже цифры поленились поменять.. А также сказали, если вы ничего не знаете, то ничего страшного)))Еще конечно рассказали, что у них кругом все развиваются, не сидят по 10 лет на одном месте, и прям компания только и делает, что разоряется на развитии, в поиске новых сотрудников)) В общем, не будьте лохами, как я) Компания занимается отчетностью, либо на эту должность уже есть кандидат из своих знакомых.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Дятьково Мебель
15.12.2024
За красивые глаза хороших денег не заработаете! Тем, кто умеет и любит учится нон-стопом - подходит, тем кто на халяву хочет день проводить - мимо. Мне моя работа нравится, она подразумевает общение с людьми и много-много разговоров. Но и оплачивается достойно
Работник
13.12.2024
У меня самые крутые коллеги на свете! В любой непонятной ситуации придут на помощь, всегда можем договориться и поменяться сменами, никогда оставляем друг друга в беде даже за стенами салона! Покупатели разные бывают, но это скорее повод для работы над собой - сдержанность и такт отлично отрабатываются в стрессовых ситуациях))
Работник
14.11.2024
Свою работу искренне люблю, так как система мотивации хорошо выстроена и ты действительно управляешь своим доходом. Для меня это очень принципиальный вопрос. Из минусов конечно дресс-код, имхо - неважно, в чем ты продаешь, главное опрятность. Ну, к нам в джинсах нельзя) Но это мелочь конечно
Работник
14.11.2024
Очень долго искала место, где будут оплачиваемые переработки, оклад и полностью прозрачная система мотивации. До этого в разных мебельных работала, и к сожалению тенденция оставаться перерабатывать бесплатно удручающе распространена. В Дятьково с этим все строго - твое время ценится. Клиенты бывают вредные, но и к таким можно найти подход.
Работник
13.02.2024
У меня намечается трехлетний отпуск, то есть декрет и я его уже оформила. 4 года консультантом здесь работала. Мне было спокойно, комфортно, стабильно. Совокупный доход конкурентный. Оформление официальное, отпуска и больничные оплачивались. Я уволилась совсем, потому что не знаю вернусь ли на работу через три года, пока не определенно.
Работник
13.02.2024
У меня намечается трехлетний отпуск, то есть декрет и я его уже оформила. 4 года консультантом здесь работала. Мне было спокойно, комфортно, стабильно. Совокупный доход конкурентный. Оформление официальное, отпуска и больничные оплачивались. Я уволилась совсем, потому что не знаю вернусь ли на работу через три года, пока не определенно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Дятьково Мебель
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дятьково Мебель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
Золоторудная Компания Павлик
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
Дизайнер-плоттерщик
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
Кладовщик-комлпектовщик
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
Сртз
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
Работник
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы