Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТомск
Комментарий
Заработная плата, возможность роста, место для отдыха, предоставление санаторного лечения. Близость к дому, официальный доход, "отоварка в виде мяса". Отпуск
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.03.2025
Было бы здорово создать корпоративный детский сад, чтобы сотрудницы могли раньше выходить из декретного отпуска и не волновались о том, куда устроить ребенка. Расширить возможности для парковки личного транспорта. Возможность для карьерного роста. Возможность получать опыт на уровне крупнейших федеральных компаний. Высокий уровень корпоративной культуры, можно реализовывать себя не только на профессиональном поприще, но и творческом или спортивном.
17.03.2025
Увеличить зарплату,увеличить скорость карьерного роста..увеличить компенсацию гсм Отличное уважительное отношение к сотрудникам. Соц пакет.поощрение за работу.
07.03.2025
Проводить углубленное обучение новых сотрудников,выявлять токсичных специалистов с помощью тестирования,интервью. Проводить ротацию кадров Расположение офиса, корпоративная культура, подарки к праздникам
09.02.2025
Белая ЗП, устройство по ТК, доброжелательный коллектив
21.12.2024
Нет никакого карьерного роста. Ни в одном отделе. Продвигают своих знакомых. Ставят на руководящие должности некомпетентных людей. Соц пакет нулевой. Никаких доп премий. По какому-то странному признаку решают кому предоставлять удаленку, а кому нет. У особо приближенных она есть. Если захотите развиваться в данной компании то забудьте. Вы будете врастать в свое кресло годами. Проще взять людей «с улицы», чем повышать своих сотрудников. Центр города. Официальная зп. Задержек нет. Обед по расписанию
30.11.2024
В основном все устраивает Хороший работодатель. Белая зарплата. Хороший продукт. Хороший коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Головное подразделение Сибагро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.12.2025
Бывают излишне эмоциональные клиенты, со временем привыкаешь Я занимаю должность менеджера в компании Витакон. В коллективе сложилась благоприятная атмосфера взаимопомощи, где наставники поддерживают новых сотрудников. Работа оформлена официально, с полным социальным пакетом (оплачиваемые отпуск и больничный). Заработная плата достойная, с бонусной частью за выполнение плана, и выплачивается дважды в месяц.
12.06.2023
Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
26.06.2026
В моем возрасте когда 50+ найти хорошую работу с официальным оформлением непросто, но в магазине ДА меня приняли очень тепло. Не задавали лишних вопросов, сразу объяснили все нюансы и помогли с медкнижкой. Работа понятная: выкладка, ценники, помощь покупателям. Коллектив молодой, но вежливый, всегда подскажут, если что-то забыла. К вечеру, конечно, ноги гудят, физически тяжеловато после целого дня на ногах, но я привыкла трудиться. Зато зарплата стабильная, и бонусной картой пользуюсь постоянно, очень выгодная штука для семейного бюджета.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы