Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Во всех аптеках работает дружный коллектив, зарплата выплачивается белой и на уровне, а также гибкий график работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2025
После собеседования нет обратной связи, хотя была оговорена дата выхода на работу!!! Милая Эйчар Галина просто пропадает. Создается впечатление, что цель взять с соискателя анкету и положить в долгий ящик, а сотрудник не нужен. Вежливые сотрудники hr. Руководство.
19.01.2024
Штрафы СБП, нарушая Закон о правах потребителя, заставляя их оплачивать по СБП.
25.11.2023
Не связывайтесь. В ИТ уже больше года "ищут" специалистов. Чего только хотят не понятно. Вроде договариваются, а потом сливаются. По отзывам ниже весь негатив оправдан. Так, что не теряйте время. Проходите мимо.
27.10.2023
Штрафы,низкая зарплата,очень много нужно ходить на подработки
16.08.2023
Работаю в стабильной компании с лояльным руководством. Есть возможность брать дополнительные смены.
28.05.2023
Здесь зарплата всегда белая и приходит вовремя. Рабочий график удобный, близко к дому и метро. Компания заботится о развитии и обучении своих сотрудников, предоставляет возможности для карьерного роста. Также помогает в оформлении сертификата специалиста и предоставляет бесплатные медицинские осмотры. Руководство компании вдохновляет и сплочает коллектив, ценит честность, открытость, доверие и уважение мнений. Работая здесь, можно наслаждаться комфортной рабочей атмосферой.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аптечная сеть Диалог. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы