Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Похоже что руководство, назначенное в начале года, поставило перед собой цель уничтожить Аэропроект. Нужно отдать им должное, за пол года практически развалить вековой институт это нужно иметь талант. Складывается впечатление что эти люди пришли из девяностых "никто не указ, что хочу то ворочу". Отношение к сотрудникам скотское, этого даже не скрывают. Постоянные штатные перестановки, постоянные перемещения сотрудников из кабинета в кабинет, вот и все чем они занимаются. Заместители директора (пришедшие вместе с ним) абсолютно некомпетентные ни в чем люди. Очень жаль институт основанный в суровые 30е годы, передивший войну, перестройку, 90е....
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2024
проводить различные мероприятия для сотрудников, для улучшения коммуникации Обычный график работы, как и во многих других компаниях и фирмах
30.09.2024
Старое здание, но кабинеты комфортные. Все расскажут и покажут. Приятный коллектив и обстановка. Работают профессионалы в проектировании. Стабильная компания с многолетней историей. Есть рост, работают со студентами. Метро в 5 минутах.
20.08.2024
Произвести ремонт некоторых этажей здания Удобное расположение. Возможность смещения графика рабочего дня. Наличие мест для разогрева и приёма пищи. Кабинетная рассадка людей, а не открытое пространство. Открытый, отзывчивый, внимательный руководитель отдела конструктивных решений. Возможность прохождения дополнительного обучения
17.08.2024
Руководство и стиль управления и поменьше всех увольнять, и не строить из себя гениев Коллектив дружелюбный, есть кто может обучить, приятная столовая
28.05.2024
Аэропроект все продолжает катиться на дно. Особенно с новым гендиректором. Ладно, можно закрыть глаза на высокомерное поведение и пренебрежительное отношение к своим подчинённым, но вот на то, что он своим "подопечным" зарплату поднял до 500 тыс, при этом снизил зп всем другим работникам и ежеквартальную премию все обещает выплатить, а на деле вообще не платит, вот это уже катастрофа! Какое к нему будет уважительное отношение, если он все время врет?! Наш гендир - явный абьюзер - нарцисс, доведёт уже существовавший на последнем издыхании Аэропроект до краха! Эту компанию прошлое уголовное руководство добивало, а этот совсем прикончит.
20.03.2024
очень неприятные люди. Старый коллектив,который не умеет работать быстро и на результат. Абсолютно некомпетентны в своем профиле. Не знают новых законов . Специалистов нет хороших.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФГУП ГПИ и НИИ ГА Аэропроект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
11.11.2024
Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
24.09.2025
Работаю в Синергии уже год с лишним. Все нравится, руководство просто супер, коллектив отличный. Как большая, дружная семья!!
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы