Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Пригласили на собеседование в отдел водоснабжения и канализации. Через 4 дня прислали СМС, что приглашают на работу. Я написала заявление на увольнения и поставила в известность будущее руководство. Прошло 3 недели и от него нет ни какой информации о подписании служебной записки Директором организации. Сейчас по милости начальника отдела я осталась без работы. Рекомендую не спешить увольняться с работы, пока не будет официального ответа с новой мечты работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2024
проводить различные мероприятия для сотрудников, для улучшения коммуникации Обычный график работы, как и во многих других компаниях и фирмах
30.09.2024
Старое здание, но кабинеты комфортные. Все расскажут и покажут. Приятный коллектив и обстановка. Работают профессионалы в проектировании. Стабильная компания с многолетней историей. Есть рост, работают со студентами. Метро в 5 минутах.
20.08.2024
Произвести ремонт некоторых этажей здания Удобное расположение. Возможность смещения графика рабочего дня. Наличие мест для разогрева и приёма пищи. Кабинетная рассадка людей, а не открытое пространство. Открытый, отзывчивый, внимательный руководитель отдела конструктивных решений. Возможность прохождения дополнительного обучения
17.08.2024
Руководство и стиль управления и поменьше всех увольнять, и не строить из себя гениев Коллектив дружелюбный, есть кто может обучить, приятная столовая
28.05.2024
Аэропроект все продолжает катиться на дно. Особенно с новым гендиректором. Ладно, можно закрыть глаза на высокомерное поведение и пренебрежительное отношение к своим подчинённым, но вот на то, что он своим "подопечным" зарплату поднял до 500 тыс, при этом снизил зп всем другим работникам и ежеквартальную премию все обещает выплатить, а на деле вообще не платит, вот это уже катастрофа! Какое к нему будет уважительное отношение, если он все время врет?! Наш гендир - явный абьюзер - нарцисс, доведёт уже существовавший на последнем издыхании Аэропроект до краха! Эту компанию прошлое уголовное руководство добивало, а этот совсем прикончит.
20.03.2024
очень неприятные люди. Старый коллектив,который не умеет работать быстро и на результат. Абсолютно некомпетентны в своем профиле. Не знают новых законов . Специалистов нет хороших.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФГУП ГПИ и НИИ ГА Аэропроект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.04.2025
Главное, что я хочу сказать про коломяжское, спасибо ребятам и руководству компании за помощь и поддержку. В жизни бывают всякие ситуации, когда поддержка дороже денег. Хотя и денег компания платит нормально. И материальную помощь мне выписали, чтобы в санаторий съездил и здоровье поправил. Работа не легкая. Настоящая мужская. Устройство по трудовому контракту.
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
27.01.2026
Работаю бухгалтером в компании уже 2 года. Место стабильное, документы в порядке, учет ведется системно.Рабочие вопросы решаются спокойно и профессионально, спорные моменты обсуждаются.Оформление официальное, все договоренности соблюдаются. Здесь комфортно работать без стресса и выгорания.
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
16.01.2026
своевременная зарплата; карьерный рост; хорошие условия труда; корпоративные мероприятия; коллектив; не понятно другое почему на этом сайте в нашей компании публикуют отзывы из Оренбурга, Санкт-Петербурга, наша компания и ее магазины находятся в Москве, Подольске, Екатеринбурге и Ярославле, за чем нам приписывают другие компании и чужих людей?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы