Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Возмущена, что такие плохие отзывы опубликованы. Работаю в компании с 2023 г. Более интеллигентного и порядочного человека еще не встречала. Никогда никаких вопросов по зарплате за все время работы не было. Можете позвонить в любой бутик и спросить. Увольняли жуликов, которые занимались хищениями, думаю это их рук дело. Из минусов скажу, что перестали проводить корпоративы, раньше старожили рассказывали ходили в ресторан при выполнении планов. Низкая окладная часть. При этом звезды зарабатывают безумные деньги, что не всегда справедливо, тк остальным приходится пахать на равных. также из минусов перестали заказывать форму для сотрудниц. Все, что написано в предыдущих отзывах полная чушь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Что ценится в хорошей работе? Зарплата и возможность двигаться по карьерной лестнице. И то, и другое присутствует в модном бутике мужской одежды Raschini. Но хорошую зарплату не дают просто так — приходится работать, изучать, постоянно совершенствовать свои навыки, умения, быть в теме трендов.
25.07.2025
Три года проработала в бутике Raschini в RitzCarlton. Сейчас вспоминаю о тех днях с ностальгией. Стабильная компания, высокий уровень заработной платы, превосходный коллектив и сильный директор, умеющий повести за собой команду. Однако же чтобы все это осознать и понять, нужно прижиться, а это удается не каждому. Здесь любят сильных. Все уроки, которые мне преподали в Раскини помогли моему профессиональному и личному развитию. Даже сейчас, работая в другой компании и на иной должности, понимаю, что они точно помогли мне вырасти профессионально и выстоять в любой заварухе на работе. Raschini — это место идеально подойдет для амбициозных, энергичных, стремящихся развиваться в профессиональном плане людей!
20.07.2025
Не смогла удержаться — решила оставить свое мнение о работе в компании Raschini. Если вы вдруг не в курсе, Raschini специализируется на продаже модных итальянских костюмов, аксессуаров. В продаже нет заводских вещей, только те, которые созданы ручным трудом итальянскими мастерами, чтущими свои традиции. И мне очень нравится тот факт, что мы продаем качественный продукт — такой, за который не стыдно. Плюс высокая зарплата неплохой такой мотиватор.
17.07.2025
Я устроилась в бутик Raschini не имея опыта в продажах, но по образованию я психолог, поэтому влиться в коллектив и найти общий язык с покупателями мне было несложно. Работа сложная, но интересная — мне нравится, что здесь мне не дают остановится в росте, развитии. Руководитель — супер требовательный мужчина, но его критериям не так сложно соответствовать, так как и к себе он предъявляет жесткие требования.
10.07.2025
Считаю, что работать в Raschini — тяжело, но почетно. Здесь предлагают действительно уникальный, качественный продукт — эксклюзивные вещи, многие из которых вообще в единственном экземпляре представлены. Но столь высокому статусу, уровню обслуживания нужно соответствовать. Безупречная внешность, идеальная образ, всегда отличное настроение (а не натянутая улыбка), готовность помочь, работая на результат. Это сложно, но ощущение, что ты соответствуешь непередаваемо.
08.07.2025
Скучаю в самоизоляции по любимым клиентам. Может мне кажется, но у Raschini — лучшие покупатели. Буквально каждый день встречаешься с удивительными людьми. Скорее бы вся эта ситуация с вирусом стабилизировалась, не терпится вернуться в бутик.
Помогите составить детальное представление о работе в компании RASCHINI. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
05.06.2025
Работала Экономистом в департаменте Благоустройства и реставрации! С самого начала на моих глазах НАЧАЛЬНИЦА ПЭО и директор департамента увольняли людей со скандалом!!! Начальница ПЭО орала на ГИПА чтоб ты сход, будь ты проклят! Актриса капец!!! Слезы создала, а директор департамента женщина это её подружка они вместе работали в ЖКХ встала её сторону и уволили человека! И так почти всегда эти женщины увольняли любых сотрудниках. Директор департамента НЕ АДЕКВАТНАЯ ЖЕНЩИНА и её подружка начальница ПЭО пожелаю женщина, не любят красивых и умных девушек и всякую ерунду сочиняют и гнобят! Сколько я работала в данном департаменте начальница ПЭО вообще не работала, только ела, сидела на Валберес и разговаривала часами с дочкой!!!! Также и директор департамента пристроила свою родную сестру и тоже не работали! Всю работу распределили на сотрудников, а сами втроем с утра пили кофе и всех обсуждали, а когда не было информации то они информацию сами придумывали 🤣 ПРОСТО ДУРДОМ!!! Зам. генерального прикрывал этих трех женщин!!!! Не рекомендую данный департамент, так как на вас повесят всю работу, зп не будут добавлять и в течении работы будут ещё и обсирать! Я написала заявление на увольнение, так они обалдели, что я сама написала заявление, а не они попросили и начали меня гнобить эти три женщины, заблокировали мне компьютер и не разрешали выйти с кабинета! Директор департамента сказала если я выйду с кабинета то они с юристом составят акт о прогуле!!! Эти женщины отбитые на голову!!!
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы