Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Возмущена, что такие плохие отзывы опубликованы. Работаю в компании с 2023 г. Более интеллигентного и порядочного человека еще не встречала. Никогда никаких вопросов по зарплате за все время работы не было. Можете позвонить в любой бутик и спросить. Увольняли жуликов, которые занимались хищениями, думаю это их рук дело. Из минусов скажу, что перестали проводить корпоративы, раньше старожили рассказывали ходили в ресторан при выполнении планов. Низкая окладная часть. При этом звезды зарабатывают безумные деньги, что не всегда справедливо, тк остальным приходится пахать на равных. также из минусов перестали заказывать форму для сотрудниц. Все, что написано в предыдущих отзывах полная чушь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.11.2023
Это - гнилая конторая с сумасшедшими управленцами, которые не могут платить зарплату. Это - правда, деньги свои не увидишь. Не получишь. Будешь просить и просить. Но ничего тебе не заплатят. Гарантирована только минималка, но и её задерживают. Остальные отзывы от пиар компании.и
20.10.2023
Как и написано в последних отзывах абсолютно невменяемое руководство. Собеседование длилось 2,5 часа и всё это время собственник компании собой. На все мои ответы комментарий был тако - Вы врёте, так не бывает, Вы не умеете работать, Вы не знаете. О компании и вакансии ничего рассказано эти 2,5 часа не было. Он рассказывал о том, какой он умный, какой у него международный бизнес, что все сотрудники, должны делать его богатым, зарабатывать ему денег просто потому что работать в его компании- это великое счастье. сколько книжек прочитал и зачитывал разные определения, записанные в ноутбуке (ноутбук стоял перед ним и он там постоянно, что-то вычитывал). Очень жалко было потраченного времени, когда стало понятно, что ничего внятного мне про вакансию не расскажет, пришлось закончить это прослушивание и уйти. Мужчина застрял в 90-х. Не теряйте время на эту компанию и портьте себе настроение от общения с этим павлином, всячески будет пытаться снизить Вашу самооценку и утвердиться за счёт кандидата, для этого и проводит собеседование. В офисе он сидит один и от скуки прослужит собеседования. Видимо все сотрудники разбежались.
02.07.2023
Невыплаты зарплаты. Постоянный обман в зарплате. Серьезные задержки в зарплате. При увольнении ничего не платят.
Помогите составить детальное представление о работе в компании RASCHINI. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
29.03.2025
Работы много и ее никто не ценит. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу - ушел и хорошо, найдем другого дурочка, напоследок еще и гадостей наговорят, да и потом на уволенных все косяки списывают. Общалась с бывшими коллегами - такого понарассказывали, но надо же кем-то косяки прикрывать. Потратив почти год на обещания, что вот потерпите и будет хорошо вам всем, так и ушла. Много других коммерческих компаний, где и платят лучше и отношение человеческое. Не тратьте на эту компанию свое время и здоровье, оно того не стоит.
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы