Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Возмущена, что такие плохие отзывы опубликованы. Работаю в компании с 2023 г. Более интеллигентного и порядочного человека еще не встречала. Никогда никаких вопросов по зарплате за все время работы не было. Можете позвонить в любой бутик и спросить. Увольняли жуликов, которые занимались хищениями, думаю это их рук дело. Из минусов скажу, что перестали проводить корпоративы, раньше старожили рассказывали ходили в ресторан при выполнении планов. Низкая окладная часть. При этом звезды зарабатывают безумные деньги, что не всегда справедливо, тк остальным приходится пахать на равных. также из минусов перестали заказывать форму для сотрудниц. Все, что написано в предыдущих отзывах полная чушь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Что ценится в хорошей работе? Зарплата и возможность двигаться по карьерной лестнице. И то, и другое присутствует в модном бутике мужской одежды Raschini. Но хорошую зарплату не дают просто так — приходится работать, изучать, постоянно совершенствовать свои навыки, умения, быть в теме трендов.
25.07.2025
Три года проработала в бутике Raschini в RitzCarlton. Сейчас вспоминаю о тех днях с ностальгией. Стабильная компания, высокий уровень заработной платы, превосходный коллектив и сильный директор, умеющий повести за собой команду. Однако же чтобы все это осознать и понять, нужно прижиться, а это удается не каждому. Здесь любят сильных. Все уроки, которые мне преподали в Раскини помогли моему профессиональному и личному развитию. Даже сейчас, работая в другой компании и на иной должности, понимаю, что они точно помогли мне вырасти профессионально и выстоять в любой заварухе на работе. Raschini — это место идеально подойдет для амбициозных, энергичных, стремящихся развиваться в профессиональном плане людей!
20.07.2025
Не смогла удержаться — решила оставить свое мнение о работе в компании Raschini. Если вы вдруг не в курсе, Raschini специализируется на продаже модных итальянских костюмов, аксессуаров. В продаже нет заводских вещей, только те, которые созданы ручным трудом итальянскими мастерами, чтущими свои традиции. И мне очень нравится тот факт, что мы продаем качественный продукт — такой, за который не стыдно. Плюс высокая зарплата неплохой такой мотиватор.
17.07.2025
Я устроилась в бутик Raschini не имея опыта в продажах, но по образованию я психолог, поэтому влиться в коллектив и найти общий язык с покупателями мне было несложно. Работа сложная, но интересная — мне нравится, что здесь мне не дают остановится в росте, развитии. Руководитель — супер требовательный мужчина, но его критериям не так сложно соответствовать, так как и к себе он предъявляет жесткие требования.
10.07.2025
Считаю, что работать в Raschini — тяжело, но почетно. Здесь предлагают действительно уникальный, качественный продукт — эксклюзивные вещи, многие из которых вообще в единственном экземпляре представлены. Но столь высокому статусу, уровню обслуживания нужно соответствовать. Безупречная внешность, идеальная образ, всегда отличное настроение (а не натянутая улыбка), готовность помочь, работая на результат. Это сложно, но ощущение, что ты соответствуешь непередаваемо.
08.07.2025
Скучаю в самоизоляции по любимым клиентам. Может мне кажется, но у Raschini — лучшие покупатели. Буквально каждый день встречаешься с удивительными людьми. Скорее бы вся эта ситуация с вирусом стабилизировалась, не терпится вернуться в бутик.
Помогите составить детальное представление о работе в компании RASCHINI. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
30.09.2025
+ Оф. трудоустройство, белая зарплата. Классная команда. Шикарный соцпакет. - Более тщательный отбор кандидатов на руководящие посты.
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы