Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании PRO ВЗГЛЯД
Санкт-Петербург
Комментарий
+Красивый офис на Московском проспекте +Много различных плюшек для сотрудников, руководство заботится о сотрудниках и помогает им профессионально и личностно развиваться. +коллектив очень дружный. Каждый год проводят Семейный день, куда можно пригласить своих родных, друзей и весело провести время в кругу коллег. +Руководство прислушивается к новым идеям и награждает, если они начинают использоваться в работе.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании PRO ВЗГЛЯД
15.01.2024
Работаю в компании около 3-х месяцев, что могу сказать, мне нравится и для меня это главное. Учитывая, прошлые места работы, где я заставляла себя работать, тут такого нет, я с удовольствием иду на работу)). На что хочу обратить внимание: лояльное и адекватное руководство; отзывчивый коллектив, который помогает; отличная мотивация; различные обучающие курсы и мастер-классы. Я рада, что попала именно в PRO Взгляд.
Работник
20.11.2023
Искала работу некоторое время назад и собеседовалась в данную компанию. Ну что могу сказать, первое впечатление было просто замечательное, во время созвона с hr все прошло гладко, девушка общалась вежливо и доброжелательно. Крайне окрыленная прошерстила ютуб, впечатлилась корпорат видео. На второй этап собеседования меня позвали уже непосредственно на склад, и тут первое разочарование: в видео, которые я смотрела, снимали только офис и после собеседования поняла почему)) Дорога до склада не асфальтирована, сам склад грязный, неуютный, с валяющимися по углам коробками. Собеседование должен был проводить начальник склада, но почему то он делегировал это какой то руководительнице учетного отдела, а сам сидел с крайне скучающим видом все интервью. Руководительница весь разговор вела в пассивно агрессивном виде, пыталась обвинить меня в обмане о своём предыдущем опыте работе на основании того, что я назвала операцию в 1с не слово в слово, а просто по смыслу (и это при том, что 1с не основная система в которой я работала, и она по резюме это видела), косилась на своих коллег и ехидно говорила «видите, тут людей даже без высшего образования руководителями делают, куда катится мир». Это было мое первое собеседование с настолько токсичным человеком) Не верьте видео о корпоративной культуре с счастливыми работниками, пока сами не сходите и не убедитесь, насколько они соотв правде, потому что ожидание/реальность в моей случае просто огромная разница! Заблокировала их и нашла работу в чудесной компании, но, как говорится, опыт приобрела и если ещё раз наткнусь на токсик собеседующего, буду знать, что нужно уходить сразу)
Работник
18.11.2023
Развитая корпоративная культура, шикарный офис. В этой компании можно добиться многого, главное выкладываться. Руководство поощряет развитие своих сотрудников. Рекомендую.
Работник
26.10.2023
Была на собеседовании на должность комплектовщика. Дали анкету с кучей вопросов, ваши приоритеты, достоинства, зачем вы ищете работу и бла бла бла . Создают впечатление милой кампании. Мне просто нужна была обычная работа, чего размусоливать и искать во мне одуванчики. Видети ли у них очень насыщенная корпоротивная жизнь и я им по духу не подхожу. Я блин что, пришла с сигой за ухом и с семками в зубах?! Из своих странных анкет они делают такие выводы. ..
Работник
14.10.2023
Вакансия "Сборщик заказов". Отправил резюме, где указал свой опыт работы (естественно, релевантный), жалее мне пришло письмо с просьбой перезвонить и я перезвонил. У меня спросили, курю я или нет, прикрываясь тем, что компания придерживается политики поддержания здорового образа жизни. Я ответил утвердительно (курю). Сказали, что стараются курящих не брать. Я сказал, что есть и плюсы: я не пью и не употребляю наркотики, на что получил ответ, что им это не важно. Я скажу почему компании, которая выступает за ЗОЖ важно чтобы Вы не курили, но не важно, пьеие ли вы. Понятно, что пить на иабочем месте вы скорее всего не будете, а вот курить - да, а это примерно 5 минут от каждого часа. Стоит понимать, что отдых в конце каждого часа рекомендован и это нужно как раз чтобы не угробить свое здоровье и отдохнуть, а вот если Вы не курите, то предполагается, что будете работать нон стопом. Только и всего. ЗОЖ - прикрытие. А какие еще могут быть подводные камни - остается только догадываться. НЕ рекомеодую.
Работник
26.09.2023
Очень интересная корпоративная культура, есть бесплатная йога, изучение английского языка, компания оплачивает различные курсы, много интересных мероприятий внутри. Понравилась атмосфера и лёгкость, красивый дизайн. Рабочее предложение хорошее, зарплаты в рынке.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе PRO ВЗГЛЯД
Помогите составить детальное представление о работе в компании PRO ВЗГЛЯД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
Оператор call-центра
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
Работник
18.01.2023
Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045 И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1988г.примерно(1988г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергеяПо смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА.ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" с 03.12.2019 Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности. ООО "АВИА-АЛЬЯНС" ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" (ОГРН 1174704009633, ИНН 4707039955). Дата регистрации: 24.07.2017. Уставный капитал (с 24.07.2017): 10000,0 руб. Юридический адрес (с 24.07.2017): 188477, Область Ленинградская, Район Кингисеппский, Деревня Вистино, улица Ижорская, Дом 29/5, Помещение 4 Функции управления юридическим лицом осуществляет: - Генеральный Директор (с 24.07.2017) Матисон Тимофей Олегович (ИНН 381200741818). Учредителем является: - (99% с 24.07.2017) - ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИМТРАНС" (ОГРН 1077759540209, ИНН 7728631325) - (1% с 11.09.2017) - само общество ООО "АВИА-АЛЬЯНС" Основной вид деятельности, указанный при регистрации общества в налоговых органах: Деятельность пассажирского воздушного транспорта Предыдущая организация: ООО "ПСК-АКВА"
Работник
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
Кассир-комплектовщик
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Инженер-проектировщик
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
Специалист по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы