PRO ВЗГЛЯД
3,3
-
52 отзывов
54%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании PRO ВЗГЛЯД

Санкт-Петербург

Комментарий

Нет предела совершенству, всегда есть куда стремится и улучшаться Честная и открытая коммуникация, прогрессивное развитие и чудесный коллектив ! Заботятся о сотрудниках , помогают развиваться духовно и профессионально , а так же хорошо развита корпоративная культура

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании PRO ВЗГЛЯД

22.07.2025

Было бы классно добавить возможность удалённой работы и оплата обедов) Постоянное развитие компании, интересные задачи, уважительное отношение к сотрудникам, понятная система мотивации, возможность профессионального и карьерного роста, здоровая обстановка в коллективе

Работник

Copy

21.07.2025

Ничего, все на высшем уровне, мечта , а не работа. Очень вдохновляюсь коллективом ) Удобное расположения работы рядом с домом, это большой плюс !

Работник

Copy

17.07.2025

Минусов не нашла. Мне нравится как устроены рабочие процессы Оказывают поддержку на всем протяжении работы и трудоустройства, вежливость, отличный, реально дружный коллектив, заработная плата в соответствии с рынком труда. Компания мобильна в том плане, что решения принимаются быстро и нет бюрократических проволочек. Руководство и работники открыты для нового, это позволяет не застаиваться в рутине. При этом можно рассчитывать на стабильность и отсутствие стресса.

Работник

Copy

16.07.2025

Было бы здорово добавить гибридный формат работы, чтобы лучше балансировать между работой и личной жизнью. Работаю в компании давно и очень довольна своим выбором. Здесь действительно ценят сотрудников и создают комфортные условия для работы. Опытные коллеги всегда тепло принимают новичков и стараются помочь им освоиться. Руководство открыто к диалогу и поддерживает новые инициативы. Заработная плата конкурентоспособная и выплачивается вовремя. Корпоративная культура развивается, проводятся совместные мероприятия, что сплачивает команду.

Работник

Copy

14.07.2025

Взаимодействие между подразделениями, мотивация для сотрудников в сложный для компании период, условия для отдыха Недалеко от метро, иногда есть фрукты и печенье. Год назад были интересная корпоративная культура

Работник

Copy

12.07.2025

Компания прекрасная, ушла по семейным причинам, так бы продолжила работать Но было бы здорово добавить ДМС Очень было приятно работать в этой компании. Коллеги, с которыми работала в отделе, очень добрые и отзывчивые. Вне отдела, в основном, тоже прекрасные сотрудники, которые знают свое дело, всегда подскажут и помогут.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе PRO ВЗГЛЯД

Помогите составить детальное представление о работе в компании PRO ВЗГЛЯД. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

16.01.2024

Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.

Работник

Copy

03.02.2025

Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.

Менеджер по работе с клиентами

Copy

13.10.2025

Опыт работы с account.coreinvsideas.com оказался исключительно положительным. Эта платформа действительно является находкой для меня как инвестора. Я долго искал идеальное место для торговли и наконец, нашел его здесь. Платформа функционирует без сбоев, что делает процесс торговли легким и приятным. Широкий выбор активов вдохновляет, и возможность быстро пополнять и выводить средства — это огромный плюс. Служба поддержки великолепна, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я чувствую себя в безопасности и уверенности, работая с account.coreinvsideas.com. Рекомендую эту платформу всем своим знакомым.

Трейдер-аналитик

Copy

19.09.2024

За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.

Юрист

Copy

12.07.2024

Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....

Директор

Copy

25.02.2024

Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.

Бариста

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы