Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Коммуникации между отделами, больше возможности для карьерного роста, обучения сотрудников Хорошие , интересные объекты. Хороший, дружный коллектив. Праздники, совместные выезды.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.09.2025
Хотелось бы улучшить коммуникацию между отделами. Более четкая и своевременная информация поможет работать более слаженно и избегать проблем. Если вы цените интересные вызовы, стабильность и комфортную рабочую среду, то вам сюда.
30.07.2025
Сделать конкурирующую оплату труда. Избавиться от максимально токсичных людей, которые подрывают любой коллектив. В основном, это руководство. Коммуникацию между сотрудниками. В паре отделов есть хорошие ребята, с которыми можно общаться. 1 корпоратив в год, за который платит компания(не такой масштабный, как можете представить))
25.07.2025
Коммуникации между отделами, иногда правая рука не знает что летает левая, это все из за большого штата и множества задач У меня положительные впечатления, и уровень дохода и уровень технического обеспечения, отношение руководства, обучение за счет компании, техническое оснащение
21.07.2025
Плохая коммуникации руководства с подчиненными, невысокая зарплата Возможность заниматься интересными объектами, карьерный рост.
13.07.2025
Условия труда- спец одежда плохая, нет кухни для сотрудников , оплачивать переработки Уникальность объектов, возможность работать и учиться по договорённости с начальником участка
04.07.2025
Коммуникацию между строителями и проектировщиками. Структуру папок проектов на сервере. Работа интересная и нужная. Предоставляется все необходимое для работы. Особого давления со стороны руководства не замечал. Договорённости по зарплате выполняют.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПСБ ЖилСтрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
08.04.2024
До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке
03.06.2025
Был приятно удивлён условиями работы. Кадровики очаровательны, мило всё рассказали, показали, на всё вопросы ответили. В принципе то я согласен, просто сейчас на даче отдохну с семьёй пару дней и вернусь на оформление.
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы