Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Стабильность. Гарантии. Ясность того, что ожидают. Белая компания. Отличный профессиональный коллектив. Справедливый подход.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2023
Компенсировать оплату жилья если это аренда а так все хорошо считаю
12.10.2023
Компания является крупным игроком на рынке и имеет сильный и узнаваемый бренд. Коллектив в компании отличный, введение в должность проходит очень гладко. Обучение, которое предоставляется по продукту и информации о компании и других подразделениях, заслуживает высокой оценки.
19.09.2023
Есть своя парковка, коллектив приятный, больше плюсов не увидела.
19.07.2023
Очень дружный коллектив, помощь на всех этапах работы, совместные решения, Генеральный очень энергичный ,умный и адекватный))) Есть возможность карьерного роста, поощрение заслуг, подарки, совместные выезды с коллегами на отдых. С удовольствием работаю в компании и ни за что не променяю на другое место)
20.05.2023
Это самое лучше мое место работы! Понимающее руководство, открытое к предложениям и заботящееся о персонале не на словах, а на деле. Работаю почти два года. Регулярно индексируют заработную плату, провели много улучшений в офисе, теперь даже йогой и фитнесом можно заниматься в спортзале, который оборудовали в офисе, в столовой всегда вкусно кормят. Очень дружный коллектив и классные корпоративные мероприятия. В общем здорово у нас работать!
26.04.2023
Стабильная заработная плата и больше ничего. Могу добавить, что работать в этой компании-это стресс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агрохолдинг Белая Дача. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
07.11.2023
Эзотерик Дана, специалист по любовной магии, наколдовала шедевр))) Курс Любовница, я прошла его в июле и осталась очень довольна результатом. Мощная трансформация всех сфер жизни, женская энергия зашкаливает, очень много информации и главное Дана на связи всегда. Советую очень девушкам.
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы