Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Renton Yard
Москва
Комментарий
Работаю консультантом по юридическим вопросам. Коллеги нормальные, профессионалы, интересно пообщаться с ними. Руководство адекватное, энергичное, заражает своей энергией. Офис комфортный, расположение удобное, добираюсь без пробок.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Renton Yard
10.07.2025
Проработала в компании меньше недели, компании не делает ничего, никакого продукта не производит, все действия сводятся к поиску инвесторов, оказалось что в интернете полно негативных отзывов про компанию и руководство. Компания оказывает услуги на уровне решал, люди увольняются по 2 человека в неделю. Обходите стороной
Менеджер по аренде
20.11.2023
Работаю пару лет, мы в основном работает с коммерческой недвижимостью. Коллектив хороший, отзывчивый. Платят хорошие деньги, проводятся иногда корпоративы. Летом в поход гоняли, весело было.
Работник
24.09.2023
Работаю в компании админом проектов. Я когда сюда пришла скептически относилась к руководительнице, она такая молодая. Но она оказалась грамотной, все способна организовать и координировать. Все успевает. Коллектив хороший, грамотные специалисты все. Мы быстро нашли общий язык друг с другом, проводим время вне работы иногда, по пятницам в настолки играем. Так что я всем довольна.
Работник
18.07.2023
Устроилась админом на проекты. Классно, когда ожидания и реальность совпадают. В вакансии все точно написали, на собеседовании все рассказали. В процесс работы влилась быстро, коллектив грамотный, работают профи. Каждый выполняет свои задачи, при этом ты чувствуешь себя частью команды. Приятно общаться с коллегами, бывает, встречаемся вне работы. Офис расположен удобно, всем необходимым оборудован.
Работник
17.06.2023
Занимаю должность руководителя проектами, мы быстро развиваемся, клиенты есть. Работы много, ответственность большая, но я не жалею, что сюда устроилась, нравится работать и стабильно получать зп.
Работник
08.06.2023
Устроилась руководителем проектов, мне нравится работать с грамотными сотрудниками. Коллектив адекватный, руководство грамотное. Рабочие процессы выстроены хорошо. С коллегами полное взаимопонимание. Бывает в настолки по пятницам соберемся поиграть, корпоративы проводятся.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Renton Yard
Помогите составить детальное представление о работе в компании Renton Yard. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.11.2025
Ханин олежка истеричка. Через карточки банков Деревянский черные операции. Признаки Обнала и. ЗАНИЖЕНИЯ НАЛОГОВ Осторожнее. Союз страхование - много Серых сделок и операций. Это московская мелкая фирма на. Усн. Много обманутых московских сотрудников , на черные зарплаты. Владельцы , Ханин и Деревянский проживают и кидают людей в Москве на обещанные зарплаты. Заставляю подписывать трудовые договора, на 30-40 тыс. Рублей. Обещания по зарплатам, не держут, выплат черных денег. Требуйте только белые зарплаты у балаболов и пустозвонов, Ханин и Деревянский. Очень подлые и не порядочные основатели. Признаки 1. Легализации доходов 2. Занижение налогов 3. Фабрикация документов 4. Неадекватное поведение Ханина олежки и Деревянского 5. Коммерчесеого подкупа 6. Черные операции через карточки Деревянский 7. Много кинутных сотрудников на Зарплаты.
Работник
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Директор
06.01.2023
Коллектив здесь действительно замечательный, все девушки просто великолепны. Однако, это единственный плюс. В остальном есть некоторые недостатки. Нельзя просто присесть и расслабиться, всё время нужно использовать таймер, так как каждая минута записывается. Если присесть на 5 минут, это сразу отразится на заработной плате. Постоянно есть корректировки, обещания не выполняются, зп очень маленькая. Кроме того, ты также должен заниматься отпариванием и стиркой...Весь день на ногах, тяжести тягаешь. Зарплата, повторюсь, очень маленькая.
Работник
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
Сотрудник
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
Сртз
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Менеджер по маркетингу и рекламе
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы