Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБелгород
Комментарий
Наверное повыше ЗП, в остальном более чем устраивает Руководство, отношение и корпоративные мероприятия, на которых не заскучаешь
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Зона отдыха для сотрудников во время обеда Лучшее место работы где я когда либо работала из крупных компаний города Белгород. Очень грамотный подход к адаптации и обучению сотрудников начиная с первого дня работы. Очень удобно тем что на тебя не сваливают всю работу разом а учат как правильно планировать свое рабочее время. Отлично подобранный адекватный коллектив. Что самое важное, компания дает возможность начинающим специалистам не имеющим опыта работы получить его и обучают человека с нуля.
24.07.2025
Уровень заработной платы. Медицинское страхование Интересная работа. Грамотный понимающий руководитель. Хороший коллектив. Корпоративное обучение.
23.07.2025
Уровень дохода, комфорт офиса, график работы Взаимопомощь сотрудников. Оборудование офиса необходимой техникой и расходниками
22.07.2025
Как и всем сотрудникам любой компании, хотелось бы, чтобы зарплата была ещё больше Руководство компании всегда поддерживает в работе, мотивирует на личностный рост, проводит много разных интересных мероприятий для сотрудников компании и членов их семей, оказывает помощь сотрудникам, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях
21.07.2025
Автоматизация некоторых процессов Задачи, отчасти гибкий график, стильный офис, кофе/чай. Интересная корп культура (традиции, конкурсы, отношение, награждения, обучение и развитие)
20.07.2025
Межведомственное взаимодействие требует масштабной доработки, техническое оснащение устаревшее, следуют сосредоточиться на результатах и оптимизации процессов, а не на их бюрократизации Свобода выбора места и графика работы, удаленный формат, предоставление оборудования
Помогите составить детальное представление о работе в компании АКС ФИНАНС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
15.05.2026
Больше двух лет работаю в Союзспецодежде. Очень стабильная компания. Есть много приятных плюшек и премии, начисления за перевыполнение плана продаж. Если есть желание развиваться в продажах, можно пойти вверх по карьерной лестнице.
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
01.01.2026
Время для работы выбираю по ситуации, главное отработать не менее 20 часов в неделю. Продвигаем услуги билайна, есть обучение на нем дают всю базу, доводят до сделки. Может получиться даже у людей, которые никогда не работали в продажах, у нас есть те, кто сменил сферу работы или готовится поменять, учат качественно.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы