Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Платили выше рынка, без задержек. Руководство и коллектив нравились, ни каких скандалов и сплетен за спиной. Можно было отпроситься, чтобы забрать ребенка из детского сада. После третьего декрета мягко указали на дверь. Но я зла не держу, так как сама не успевала работать с тремя детьми.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.10.2023
Полностью выплачивают больничный, отпускные всегда в срок получаю. К сотрудникам относятся доброжелательно. Старательные и амбициозные сотрудники у начальства в приоритете. Можно расти в компании. Оплачивают занятия в бассейне. Недостаток только один - зарплата не делится на 2 части, выплаты только раз в месяц. В целом компанией доволен.
17.08.2023
Зарплата была неплохая, деньги никогда не задерживали. С руководством всегда можно было договориться. Удобное месторасположение офиса. С коллегами сложились доброжелательные отношения. Работали спокойно, можно было и кофе попить и поболтать. Но когда аврал, то все принимаются за работу, могли и задержаться. Потому что знали, что нам заплатят хорошо.
08.07.2023
Два месяца работаю в компанию, зарплату не задерживают. Коллектив приветливый попался, помогли мне освоиться. Испытательный срок уже прошел, не жалею, что пришел сюда. Думаю, получу здесь хороший опыт. Обучение было отличное, все по полочкам разложили. Никаких трудностей в процессе работы не возникает. Работодателя могу порекомендовать.
15.06.2023
работал менеджером, удобное расположение офиса недалеко от метро. коллектив лояльный, платили неплохо, без задержек. ничего плохого сказать о компании не могу
14.06.2023
Работа находилась близко к метро, было удобно добираться. Коллектив отличный - все друг друга поддерживают. Руководство тоже вполне адекватное, идет навстречу. Не все выдерживают интенсивной работы, поэтому большая текучка кадров. Из минусов – зарплата достойная, но «серая», при увольнении вам выплатят только официальную часть.
10.06.2023
Компания нормальная. Работала там 4 года, потом ушла, т. к. поняла, что исчерпала себя на той работе. О Seven остались хорошие воспоминания, с коллективом ладила, выплаты всегда были своевременными. Руководство было своенравное, но я нигде не встречала добродушных начальников. Все требовали выполнения обязанностей, а как иначе. В общем компанию рекомендую, если вы хотите развиваться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Seven. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
Нормальное место работы. Работаешь в тепле и уюте(дома). Звонить/отвечать на звонки мне нравится. Я вообще люблю с людьми общаться. И зарплата хорошая получается. На прошлой работе немного выгорание было, поэтому тут взяла себе график такой, чтоб и отдыхать успевала. .В коллектив влилась нормально, с начальством сработались без проблем.
15.05.2026
Больше двух лет работаю в Союзспецодежде. Очень стабильная компания. Есть много приятных плюшек и премии, начисления за перевыполнение плана продаж. Если есть желание развиваться в продажах, можно пойти вверх по карьерной лестнице.
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
17.11.2025
График нормальный, зарплату платят вовремя. На складе порядок все товары на местах, удобно искать. Коллектив хороший, помогают, если что-то не получается. Иногда много заказов, нужно работать быстрее, но это не страшно. В целом, работа устраивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы