Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСолнечногорск
Комментарий
1. В продажах никогда не работал, нужна была работа, пригласили на собеседование — пришел. Первое впечатление — хорошее. Сперва было тяжело влиться, но все подсказали, всему научили. Дают базу, скрипты для работы с клиентами, всегда рядом есть кто-то, кто поможет. За советом можно обратиться не только к непосредственным коллегам, но и к руководителю отдела. Помогают без вопросов, а не как иногда бывает. Зарплата устраивает, выше среднего. Если есть хорошие сделки, а они есть (всегда разное количество), то будет хороший процент к ставке. Работаю год, официально оформлен, полный соц пакет, пока никаких проблем и нареканий. Всем доволен.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.02.2025
Хорошая зарплата, потому что работаем с дорогими приборами, которые нуждаются в постоянном уходе. Получаю неплохие проценты. У меня был опыт в продажах, около двух лет. Но пришлось осваивать новое направление. Обучили всему необходимому. Рад сотрудничеству.
17.02.2025
График, коллектив, отношение руководства, при желании предоставляют обед
17.02.2025
Рейтинг и компании, её размеры осуществления бизнеса в части охвата географии и близость к дому.
17.02.2025
Сотрудничеством с Север Скан полностью доволен. Отзывчивые менеджеры, качественный сервис. Недостатки не обнаружил.
17.02.2025
Довольно высокая зп, так как работаем с дорогой техникой, которая требует постоянного обслуживания. Получаю хорошие комиссионные. Был опыт в продажах почти 2 года. Но пришлось учится заново, друга тематика. Всему научили. Доволен сотрудничеством.
17.02.2025
Люблю свою работу за то что я сам управляю своим доходом. Со стороны руководства есть адекватная поддержка и помощь, а также все инструменты для удобной работы менеджера по продажам. Клиенты у нас более статусные люди, поэтому общаться приятно и негатив встречается редко.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Север-Скан АВТО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы