Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Условия мне подходят. Локацию подобрали ближайщую к моему дому. В мои обязанности входит следить за порядком зоны, сообщать о поломках, наблюдать за соблюдением правил безопасности. График сменный. Эмоционально устаешь от детей, сразу предупреждаю. Главное научиться себя с ними ставить
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.12.2025
Замания - лучшая компания , в которой я когда-либо работала. Здесь к тебюе относятся по человечески и ставят реально выполнимые планы. Всему обучают. коллектив дружный, а руководство лояльное.
25.12.2025
Устроилась 3 месца назад официанткой в кафе замания. Очень лояльное приятное руководство, все рассказали, активно обучают. Зп складывается из оклада , чая и банкетных. Получается хорошая сумма.
25.12.2025
Физически устаешь после праздников Работаю аниматором 1 год. Очень нравится работать с детьми на банкетах, вовлекать их в игры и веселить. Оплата хорошая. График зависит от загрузки и сезона.
22.12.2025
Работаю аниматором в Замании уже пол года. Здесь каждый день как праздник, хоть и порой сильно устаю. Но для меня это самое идеальное место работы, так как я не люблю сидеть на одном месте. А здесь и с детьми можно побегать, и коллектив у нас приятный, примерно одного возраста.
22.12.2025
Нагрузка высокая Я повар в детском развлекательном парке Замания. Готовлю здесь больше года, а пришла только только окончив обучение. Но за это время, честно скажу, получила огромный опыт, не только в приготовлении блюд, но и во взаимодействии на кухне и с залом.
15.12.2025
Официантам здесь понравится. Зп складывается из оклада + чаевые, они довольно щедрыми бывают. Есть специфика работы из-за того, что парк детский. Лучше в конце еще раз называть список блюд, чтобы не было недопониманий. Дети могут выбирать долго, а время идет, нужно уметь лавировать
Помогите составить детальное представление о работе в компании ZAMANIA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
15.10.2023
Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы