Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании М-СТАЙЛ
Санкт-Петербург
Комментарий
Отличное обучение, грамотные кураторы, можно расти по карьерной лестнице, зарплата белая.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании М-СТАЙЛ
20.12.2023
Понимающий и адекватный руководитель, коллеги меняются нечасто, микроклимат в коллективе достойный, все дружные.А это очень важно, мы большую часть жизни проводим на работе! Я бывший бухгалтер, поэтому мне легко коммуницировать с клиентской базой, продукт достойный, не стыдно предлагать! Белое оформление и вовремя платят, меня всё устраивает.
Работник
20.12.2023
Понимающий и адекватный руководитель, коллеги меняются нечасто, микроклимат в коллективе достойный, все дружные.А это очень важно, мы большую часть жизни проводим на работе! Я бывший бухгалтер, поэтому мне легко коммуницировать с клиентской базой, продукт достойный, не стыдно предлагать! Белое оформление и вовремя платят, меня всё устраивает.
Работник
25.10.2023
Компания надежна и предлагает востребованный продукт, открывая реальные возможности для карьерного роста. Я сама на себе это проверила. Зарплата всегда выплачивается вовремя, можно точно заработать хорошие деньги. Руководство демократично, а общая атмосфера на рабочем месте более чем приятная.
Работник
12.10.2023
Стабильный работодатель, зарплата хорошая, присутствует взаимовыручка в коллективе.
Работник
24.09.2023
Противная и бесцеремонная девка С., которая проводила собеседование. Сначала надо заполнить заявление. Вместо того, чтобы просто распечатать резюме и по нему уже строить беседу, они устраивают какой-то допрос. Расскажите о себе, расскажите от работе. Потом меня пытались проверять как продажника идиотскими вопросами, видно, что не шарят в специфике. Потом вообще спросили, что я хочу от их работы? Надо пройти обучение неделю, причем неоплачиваемое, а потом они уже сами решать, нужен я там или нет. Обещают 50 тыс.
Работник
22.09.2023
Хороший офис, приятный коллектив, удобное расположение недалеко от метро, понятная работа, делаешь только то, что входят в обязанности
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе М-СТАЙЛ
Помогите составить детальное представление о работе в компании М-СТАЙЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Директор
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
Ассистент менеджера по продажам
17.07.2024
НЕ ХОДИТЕ в МЭП на собеседования, кроме дырки от бублика вы тут ничего не получите. Если вам нужны ПРОБЛЕМЫ со здоровьем и просрочки по кредитам, ипотекам вам точно сюда. Офисы на метро Павелецкая, Дубровка, Авиамоторная, Серп и Молот. Юридически контора числится на ул. Летниковская
Офис менеджер
23.07.2024
Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна
Екатерина
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
Старший специалист на выдачу товара
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы