Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Начнём : 1.нарушают тк, работаешь больше нормы часов, *лишние" часы не оплачиваются. 2.работа не интересная и однотипная, безконечные задачи от рдп, сб, ркт и тд плюс ко всему поставки, переоценки, акции и тд и у всех дедлайны, мне вот интересно, вы работаете в России а послушаешь, через слово аутфит, дедлайн, фидбек и тд, за вами со словарём ходить или как? Почему русскими словами нельзя разговаривать, англичане бл@@@.Ну и сразу, ваша обратная связь на хрен ни кому не нужна, хотя петь вам будут обратной, но по факту, вы будете безконечно гореть в куче тупых задач, которые надо сделать все и сразу, и видимо про согласованность между собой для постановки задач на магазины, в этой компании тоже не слышали. Ну и вишенка на торте, будьте готовы к физической уборке(мытью полов) всего магазина, бесконечной ловле воров, вы всегда должны смотреть вокруг себя в поисках подозрительных покупателей, и хрен знает как ещё делать свое задание в это время, в 6-7 утра приезжать на разбор поставки. Вообщем объем работы не соответствует нагрузке. Компании бы пересмотреть свои приоритетов , но проще видимо бесконечно е@ать мозг своим сотрудникам. 3.короче вывод компания
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.09.2024
В нашем магазине хороший и дружный коллектив. Для новеньких есть обучение и стажировка. Работы всегда много, но она интересная, поэтому особо не замечаем, как летит время.
03.09.2024
Нет необходимости подходить к каждому покупателю и что-то навязывать, можно просто стоять на кассе, на складе
08.07.2024
Строгая карта контроля, на основании которой сотрудники компании получают премии. Хотелось бы более высокие заработные платы.
17.01.2024
Служба безопасности пробивает кандидатов через базы МВД, тем самым нарушает закон о персональных данных. За копеечную зарплату пусть сами работают.
02.01.2024
самое отвратное место,где я работал. Компания вместо того,чтобы ставить клипсы на одежду, долбит мозг сотрудникам, которые должны работать за охрану и проверять «подозрительных» покупателей ( с порфелями/пакетами) Стажировки никакой, зато получать *изды и писать объяснительные за ошибки,о которых ты знать не знал это вкусно. Оклад кассира 9к,зп 17к дай бог, премия 400р была ))))) Невозможно сосредоточиться на задачах,когда тебе нужно делать обход каждые полчаса и успевать делать 4 срабатывания в час на воротах, плюсом вывешивать одежду или разбирать рейл с одеждой из примерочной. Рация постоянно отвлекает, каждый шаг нужно отмечать в рабочем смартфоне. Касса максимально сложная, возвраты и обмены отдельный п*здец. Задерживаться за бесплатно до 23 и приходить к 7 на приемку товара- обычное дело. В общем, не идите туда работать если не любите жрать говно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании LPP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы