Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Yami yami
Санкт-Петербург
Комментарий
Зарплата должна быть выплачена вовремя, без задержек. Важно также обеспечить персонал питанием и установить ясную и прозрачную систему мотивации для всех сотрудников.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Yami yami
12.12.2023
Пыльный и убитый кабинет, технику явно давно не меняли,все постоянно ломается Такого коллектива я никогда не встречала...80% людей просто ужасные лицемеры и сплетники. Руководителю кц стоит обратить внимание на тех кого "набрала" и на своё поведение тоже Руководитель с сотрудниками общается как ей выгодно,очень высокомерная дама. не рекомендую, есть другие кц по питеру лучше.
Работник
06.11.2023
Что мне нравится в работодателе: Доступный карьерный рост , своевременные выплаты , хороший подбор персонала. Классный коллектив, ну по крайней мере у нас на фабрике. Что можно было бы улучшить: Обращать внимание на действительно достойных сотрудников
Работник
17.10.2023
Отличная компания, чтобы научиться быть руководителем. После армии устроился менеджером доставки, получал сначала не так много, но после 2-3 месяцев освоил все стандарты компании, стал обучать других. Проявил инициативу и прошел все треннинги в компании, получил должность управляющего. А через пол года дорос до территориального управляющего. В итоге мой достаток вырос в 3 раза от первоначальной зарплаты. Зарплату выплачивают всегда своевременно, задержек нет, оформление строго по ТК, в общем компания честная. Дисциплина правда жесткая, контроль тотальный, и требование выполнения задач строго по срокам, ни шага вправо-влево.
Работник
26.09.2023
Руководство в этой компании действительно нормальное. Они всегда выплачивают деньги без задержек. Коллектив здесь веселый и всегда готов помочь. Работа требует немало усилий, но компания развивается очень быстро, меня быстро повысили. Жаль, что мне приходится уходить из-за переезда.
Работник
06.09.2023
Недавно работала в данной компании и осталась очень довольна приобретенным опытом. Устроилась работать обычным менеджером в фабрику недалеко от дома. В итоге, выросла по "карьерной лестнице" и стала управляющей. Огромный плюс этой компании, - всегда и вовремя выплачивалась заработная плата. Были, конечно, и минусы, но без них нет ни одной организации. Для молодых и амбициозных людей это отличный "start up". Ушла только из-за переезда в другой город. С таким "багажом" знаний (кстати, в компании постоянно проходят бесплатные обучения) меня сразу же взяли на работу.
Работник
26.07.2023
У компании много фабрик кухонь, так что возможно, работа будет недалеко от дома. Не отвечаю за все точки, но курьеры были отличные, большая часть коллектива - приятные люди. Есть возможность договориться от удобном графике. Медкнижка за счет компании. Нет общения с клиентами.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Yami yami
Помогите составить детальное представление о работе в компании Yami yami. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
Клиент
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
Инженер
10.08.2024
С удовольствием оставлю свой отзыв о консультации с эзотериком Даной) Скажу сразу, что я живой человек, профиль мой и это не фейк) Встреча была по телефону, не в живую. Я читала много отзывов, думала, решала, сомнения были, записываться или нет. Боялась разочароваться). Сказать, что я в Восторге-это ничего ни сказать! Все четко и по делу без всяких размытых типа девушка с темными волосами и карими глазами)))) дорога, казенный дом и тому подобное! ))) нет! Дана ответила на все мои Вопросы и даже больше!Я ни на минуту не пожалела о консультации. Если у Вас есть потребность, даже не сомневайтесь) Дана, если читаете, хочу ещё раз сказать Вам ОГРОМНОЕ человеческое СПАСИБО Пожелать Вам и вашей семье крепкого здоровья и всех благ! Обязательно запишусь на консультацию ещё раз!
Яна
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Работник
08.11.2023
В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы